部队改革怎么改:（部队改革怎么看我该怎么办）

中国军队改革的主要内容是什么?

国防和军队改革的主要内容有：推进领导指挥体制改革 这轮改革对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计，着力构建军委——战区——部队的作战指挥体系和军委——军种——部队的领导管理体系，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。

中国特色军事变革的内容主要包括军事理论创新、新型军事人才建设、体制编制改革、机械化与信息化的复合发展以及走精兵之路。其含义在于适应世界新军事变革的发展趋势，从我国国情和军情出发，通过深化改革，实现军队建设的整体转型，打造一支能够打赢未来信息化战争的现代化正规化革命军队。

第一，按照信息化的要求，积极创新发展军事理论。第二，大力实施人才战略工程，培养高素质新型人才。第三，继续对我军的体制编制进行改革，使之更趋合理。第四，围绕建设信息化军队、打赢信息化战争的目标，加快机械化和信息化复合发展。第五，坚定不移地走中国特色的精兵之路。

四是后勤保障更高效。因为决定提到“军人医疗、保险、住房等制度改革”，“拓展军队保障社会化领域”，这些涉及的都是军人的切身利益，并且与国家的经济和社会改革密切相关。五是依法治军得到进一步强化。因为决定提出了“健全军事法规制度体系，探索改进部队科学管理的方式方法”的内容和要求。

深化国防和军队改革为何改,改什么,怎么改

1、为何改：深化国防和军队改革是为了更加适应联合作战发展需求，提高军队的建设效益，使军队体制机制与时代发展同步，提升国家军事实力。 改什么：改革的内容包括领导管理体制、联合作战指挥体制、军队规模结构和作战力量体系、院校、武警部队等方面。

2、改革的核心在于优化军队结构、提升战斗力。这包括调整军队规模、完善军种比例，使之更加符合信息化战争的需求；改革领导管理体制，提高决策效率和指挥能力；推进联合作战指挥体制改革，实现各军兵种之间的无缝衔接和高效协同；加强新型作战力量建设，如网络电子战、太空力量等，以抢占未来军事竞争的战略制高点。

3、透过这些内容不难看出，改革通过剥离具体管理职能，调整归并同类相近职能，减少领导层级，使指挥、建设、管理、监督四条链路更加清晰，决策、规划、执行、评估职能配置更加科学、合理，军队战略管理和建设效益不断提升。”赵小卓说。

4、主要改革措施包括，调整军委总部体制、实行军委多部门制，组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制，重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构，健全军委联合作战指挥机构等。

5、深化国防和军队改革 深化国防和军队改革是构建新型军事人才培养体系的重要前提。改革的目标应是提升军队的战斗力和效能，以适应现代战争的需求。首先，应优化军队组织结构，减少非战斗人员，增加技术兵种和特种部队的比例。其次，推进军事装备现代化，提升装备的科技含量和智能化水平。

关于军队改革,全会强调要深化什么体系改革

全会指出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特 色社会主义制度，推进国家治理体系和能力现代化，总方向 是坚持社会主义市场经济改革方向。全会提出了6个“紧紧 围绕” ，分别是经济、政治、文化、社会、生态文明、党建6 个领域的改革主线，反映着6个领域改革的基本理念。

文化体制改革致力于建设社会主义核心价值体系，深化文化市场和公共服务体系的改革。社会体制的目标是完善国家治理体系，促进社会公平正义，保障民生，推进公共服务均等化。生态文明体制改革旨在建设美丽中国，建立生态文明制度，保护生态环境并推动人与自然和谐共生。

全会指出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性，加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明。

推动社会主义协商民主广泛多层制度化发展，深化党和国家机构改革，深化司法体制综合配套改革，深化国防和军队改革，深化国家监察体制改革，推进群团组织改革，坚持和完善“一国两制”制度体系，有效推进了国家治理体系和治理能力现代化。

“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”。为了达到这个目标，全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“要深化军队体制编制调整改革，优化军队规模结构；推进军队政策制度调整改，健全军费管理制度，健全军事法规制度体系；推动军民融合深度发展。

法治建设和司法改革 会议强调要推进法治建设和司法改革。这包括加强宪法法律实施和监督，完善法治体系；加强司法体制改革，提高司法公正和效率；加强法治文化建设，培养法治意识和法治素养。

2022年部队改革新政策

年部队改革新政策如下：第首次明确放宽研究生应征入伍年龄。2022年秋季应征条件有所改变，其中最大的亮点就是，明确并放宽研究生参军入伍的年龄，研究生毕业生及在校生放宽至 26 周岁。高学历人才应征入伍已经成为了社会发展的趋势，高学历，高层次人才的加入，能够有效提升军队的战斗力。

部队士官转业新政策内容军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

实行一年两次征兵两次退役改革后，女兵征集标准条件略有调整。一是女青年须年满18周岁。今年规定，普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁。二是2021年普通高等学校全日制应届毕业生可报名参加2022年上半年女兵征集，年龄放宽至23周岁。

参军入伍优惠政策：（1）、保留学籍（入学资格）：高校新生或在校大学生服现役期间保留入学资格或学籍，退役后2年内允许入学或复学。（2）、复学转专业：大学生士兵退役后复学，可转入本校其他专业学习。

保留福利补助、保留伙食补贴：从这次工资制度改革起，军队离退休干部保留福利补助60元、伙食补贴50元。退休志愿兵保留福利补助25元、伙食补贴35元。 军人职业津贴：从1999年1月起，离退休干部各职务（含专业技术）等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。

享受的最高待遇为副团职（正团级）。《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服现役的期限为二年。义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准的，可以改为志愿兵。现在部队里的士官是指服役期已超过2年并且自愿留在部队继续服役的士兵，和部队签订合同，按月拿工资。