基层部队五个不会:（军人五个不会是什么）

在部队当个班长需要什么条件

1、在我军当前的军衔体系中，班长一职通常由一级士官担任。 想要担任班长，你需要有至少两年的军旅经历，并有意愿继续留在部队。 部队需要你这样的人才，并且需要经过团以上单位的批准，你才能转为士官。 成为士官后，大多数人都将担任带兵的职务，即成为班长。

2、班长需具备的条件：第一，为人诚实、稳重，有一定的组织领导能力；第二，军事技术过硬，是训练中的标杆，有争第一的精神；第三，能够吃苦耐劳，工作冲在前面，带头作用明显，士兵服气；第四，善于处理同志之间的矛盾。

3、作为班长，需要具备超越常人的素质，尤其是对于义务兵而言。 班长通常是由连队内部任命的，连队拥有这种权力。也就是说，谁将成为班长或副班长，主要是由连长和指导员商议决定的事情。 成为班长或副班长是一次重要的角色转变，是从被管理者到管理者的转变。

部队里有女兵吗

军队中确实存在女兵，但她们的数量相对较少，通常集中在师级以上的单位，尤其是通信连和卫生队。因此，作为一名大学生士兵，你接触女兵的机会是非常有限的。 在军队中，纪律是至关重要的。根据军队的规定，士兵之间是不允许谈恋爱的，尤其是在义务兵期间。

陆军女兵：包括步兵、炮兵、防空兵、通信兵、卫生兵等多个专业岗位。 海军女兵：涵盖水面舰艇、海军陆战队、空降兵等领域。 空军女兵：涉及航空兵、地空导弹兵、高射炮兵等部队。 火箭军女兵：主要服务于发射部队等关键岗位。

通信兵，如通信总站、各级机关里的总机岗位，主要以女兵为主。 医勤人员、医生、护士，主要工作在军队的医院与卫生所，其中女军医与护士占较大比例。 机关兵，如总机班的通信女兵、文艺特招兵（平时编制放在机关，需要时组队下部队演出），及少量担任其它勤务的女兵。

新兵到部队半年派出去学习好不好?

1、新兵到部队半年被派出去学习是很好的机会。 这种安排通常表明部队在重点培养你，对你寄予厚望。 一般而言，新兵在短期内不会被选中参加学习。

2、当然好了。一个刚刚应征入伍才半年的新兵，就被部队安排去学习，这个就是在重点培养你的，肯定是好事了，一般的士兵也不会安排他去学习的。

3、新兵入伍训练训练的是共同科目，就是大家都要会的，而部队岗位有很多，要求是是不一样的，有卫生兵要进行医疗急救方面的培训，炊事兵要训练做菜做饭，还有农场的要培训科学种植，驾驶员学车，通讯兵学爬杆发报，这些都是要再次进行培训的。

4、新兵到部队半年，被派出去学习，当然是好事，说明你表现好，可以优先入党和上军校以及提干。

40岁的团级干部,你认为转业好吗?

对于40岁的团级干部来说，转业是一个值得考虑的选择。我有多位军转朋友和亲属，他们的经验可以为你提供参考。 转业安置通常会涉及到降级，但也有部分地区提供较好的安置，例如西南某省会城市和陕西省。这些好的安置机会通常需要通过考试获得。 转业后的发展前景可能不如在军队时。

岁的团级干部面临转业难题，是选择转业还是自主择业呢？这取决于所在地域和个人能力。东部地区推荐转业，而中西部地区可能更倾向于自主。个人需要具备一定的自控和社交能力，以确保自主后有所事事。否则，可能会变得无所事事，充满怨气，对生活不满。

以南京为例，正团3年以上的安置副调，有个别的副处，享受正处级别工资；副团一般都是主任科员，副处级别工资。40岁的团级干部，你认为转业好吗？第关于安置后的发展。目前，军转安置大多都是降级安置。

岁了，是团级干部，面临转业的难题。究竟是转业好还是自主择业好呢？军转干部是选择转业和安排，要看地域，也要视自身才干情况而定。

我觉得到了正团职的干部，已经有4年的经历了，还是自主好。为什么呢，因为从部队的情况看，正团职干部4年了退出现役，年龄大都在40岁以上。那么这个年龄到地方来讲也不具备优势，同时现在地方安置尽管说比以往稍微好一点，但是正团职干部也很难安置到正县级实职岗位上来，安排副县级实职都不容易。

四是现在四十多岁身体精神还好，出去玩玩转转可以，等到在地方退休六十多岁，想转腿脚也不灵了，精力也不济了。五是愧对家人。父母那儿尽不了孝，子女腾不出时间陪。所以作为一名正团职军转干部，是自主择业好，还是转业好，要根据个人实际情况去分析，不能盲目，总之，适合自己的就是最好的。

带兵人应具备的几种能力

1、教导员、指导员都是“一线带兵人”。俗话说，“没有金钢钻，揽不了瓷器活”。如果把带兵比做一件“瓷器活”的话，带兵干部就应该具备那“金钢钻”。能力素质就是带兵干部的“金钢钻”。着眼于能带兵，带好兵，教导员、指导员应努力具备“六种素养”。一是要有爱兵的感情。

2、第会谋的特长。谋划不仅需要善于思考的大脑，更需要通观全局的眼光和胸怀。作为新时代的带兵人，应该把能参会谋当作重要的专项素养来强化，着力在三个方面下功夫：抬高站位，能为主官谋主意；释放真爱，乐为部属谋发展；关注全局，善为单位谋活动。

3、平等待人 平等待人是一个的基本准则，作为班长，不能有高高在上的思想，更不能因同学学习差、品德差、条件差而藐视同学；也不能因为同学的学习好、条件好、关系好等乱了规定，以保证对待每个同学都公平、公正。 以上是我的一点经验，只要你做到了，那么你就将会成为众人眼中的合格班长。

4、对自己，首先要有把兵带好、干出一番成绩的决心内因决定外因，想不想干出一番成绩，完全取决于个人因素。带兵，我认为应该是一名军人应有的经历，同时也是在军旅生涯中所要追求的梦想之一。

5、要想成为一线带兵人，首先要过五关：个人述职关。谁英雄、谁好汉、工作绩效比比看。个人述职讲得就是工作成绩、工作思路，这些都是上岗任职的基础功底。

6、根据自己的性格和能力，选择合适的激励方式也非常重要。有些人喜欢通过仁义来带兵，这种方式虽然很难做到，但能够让士兵们忠心耿耿，背叛的可能性极低。另外，有些将领则以威严著称，这种威严必须与第一条相结合，否则士兵们可能会从内心深处不服从你，从而增加背叛的风险。

部队一个营有多少个人啊?

1、一个营通常包括三个连队，总人数大约在500人左右。 班是我军最基本的单位，通常由9到12人组成，一般情况下稳定在9人，加强班可能达到12人甚至更多。 排作为班的上级单位，下辖三个班，人数大约在30人左右。连作为排的上级单位，下辖三个排，人数大约在120人左右。

2、军师旅团营连排的划分规则也是非常的详细的，一个排三个班，大概有30个人左右，一个连三个排，大概有100个人左右，一个营三个连，大概有350个人左右，一个团三个营，大概有1200人左右，一个师大概有5个团，7500人左右，一个军的话是需要根据具体军区来进行划分的。

3、军：军队中的高级编制，通常包含3到5个师，总人数范围在4到10万之间。 师：中等编制，通常包含3到5个旅，总人数范围在1到2万之间。 旅：较小编制，通常包含3个团，总人数范围约在3000到5000人之间。 团：基本编制，通常包含3个营，总人数范围约在1200到2000人之间。