部队抓好思想安全:（部队如何抓好思想工作）

如何跟踪做好新兵到部队后的思想稳定工作?

1、对于思想消极问题突出的新兵，新训干部要主动靠上去一对一的进行思想交流，掌握其思想变化，循循善诱的做工作，耐心细致的做工作。引导新兵树立正确的世界观、人生观、价值观，形成一个正确的认识，教育疏导帮助解决好新兵的思想和心理问题。

2、新兵么，你和她们都有一个相互适应的过程。主要是你在强势，他们在弱势。只要真诚地多沟通交流，要公平公正的对人对事，随时随地的做好一人一事的工作。很快你就能贴近他们的内心，你也很快就能够掌握他们的心理，思想稳定工作将会很容易。

3、做好新兵下队后的思想政治工作的对策 刚下中队的新兵，年龄还处在心理问题的高发阶段，加上所担负的执勤灭火和抢险救援任务的特殊性，使他们承受着比社会上同龄人更大的心理压力。因此必须强化思想政治教育和心理疏导工作，端正他们的入伍动机。

4、主动了解。主要是村干部通过实地考察、电话咨询、书信沟通等方式了解新兵的思想情况。主要是在条件允许的情况下到新兵的集训驻地看看，掌握战士的训练环境、生活条件以及结构构成，并积极与部队领导、部队骨干建立联系方式，取得他们的支持，与他们形成互动，及时沟通相关情况。听取汇报。

5、打牢思想政治基础、培育军人素养，努力把他们塑造成为适应基层部队需要的合格消防军人，才是我们每一位基层带兵人所应当思考的关键问题。本人结合自身工作实际经验，浅谈对新兵下队思想政治工作的几点建议：以人为本，着眼发展准确把握新战士的思想特点。