军事训练考评:（军事训练考评总结）

预备役考核有什么用

1、可以担任预备役的军官。考核是从作战理论到识图用图，从卫星影像判读到指挥作业，从轻武器分解结合到主战装备操作，数十个课目连贯作业，昼夜连续实施，全方位检验官兵训练质效。考评有的程序有：按照个人申请-资格审查核-组织审核合-评定-公示审批的程序组织实施-人人人评定军事训练等级。

2、大学预备役连是指，确定服军官预备役的高等院校毕业学生连，是为突发情况而做准备的连队员。 大学生预备连的主要任务是统一建立学习、训练、活动、例会、检查5项制度，在现行大学生应征入伍“四优先”政策的基础上，预备连成员享有同等条件下优先入伍的待遇。

3、作为国防后备力量的重要组成部分，预备役军官在战时可补充现役军官，是国家安全的有力保障。 预备役军官的工作实绩，根据《中华人民共和国预备役军官法》第八章规定，可作为所在单位对其考核评定、晋升职务及工资等级的依据之一。

军事人才考评的要求有哪些

一是要具备强烈的信息意识。信息意识是信息素质的基础。首先，军事人才要对信息的概念，信息的载体形式，信息的特点，信息传播的规律，信息存储的方式，信息管理系统和机构，网络、数据库、数字图书馆、信息支持系统等新的信息技术和概念有所了解，能正确认识现代信息环境。

其次，专业素养是军事人才的基本要求。现代战争是高科技战争，需要军人具备高度的科技素养和专业技能。例如，一名优秀的飞行员需要具备丰富的飞行经验、精湛的飞行技术、良好的心理素质和出色的团队协作能力。只有这样，才能在复杂的空战环境中取得胜利。

军事人才的鉴别通常需要经过一系列的考核程序。 这些考核可能包括理论知识的测试、体能评估和实际操作能力检验。 鉴别过程中还会对候选人的意志力、抗压能力及其他关键的心理素质进行考察。 目的是确保选拔到的是能够适应复杂多变军事环境的全能型人才。

军事人才鉴别方法应该从身体素质，知识层面鉴别军事人才。人才是建军治军之本.努力培养和造就大批高素质新型人才，是推进中国特色军事变革，实现军队跨越式发展，完成打得赢，不变质两大历史课题的重要保证.在未来的信息化战场上，知识将成为战斗力的主导因素。人才：人才，泛指各行各业中的领军人物。

它的内涵包括三个方面的内容：信息意识、信息能力及信息道德。运用社会化服务方式和现代科学手段，为各类人才、各用人单位提供“一站式”、“一条龙”服务。

在申请过程中，申请人需全面审视自身条件，确保符合军校要求。同时，也需对军校教育有深入理解，认识到军校培养的是具备全面素质、能够适应军事环境的专业人才。军校教育的目的是培养能够适应现代战争需求的军事人才，因此，身体健康、政治素养、领导能力、军事技能等方面是军校招生的重点考量因素。

军训考核成绩不好,会影响拿毕业证吗?

1、扣学分将影响你能否顺利毕业，如果军训成绩不合格，可能会导致无法拿到毕业证。不过，大多数学校并不会因军训成绩不合格而扣学分，甚至不会挂你的军训课。只要你在军训期间没有犯下严重错误，或没有故意缺席，坚持每天参加，一般不会被挂科。即使军训成绩不合格，第二年也可以与下一届学生一同补训。

2、一般情况下军训不合格不会影响毕业，但不同学校规定不同，有些学校没有军训成绩是不给毕业证的，但有些学校可以在别的地方补回来，只要学分满了就可以毕业。不同的学校情况不同，可以咨询学校老师。大学军训的目的学校的军训都是为了每个学生的体能训练，增强身体素质，锻炼自身的坚强毅力。

3、训分数不好会影响到拿军训结业证的，从而影响到毕业证，不过看你们学校的政策怎么样了，政策宽松点就应该没事，或许会让补训的。军训结束时，由班级军训教官会同驻训老师对学生军训综合情况（包括出勤情况、训练质量、训练表现等）作出考评，并组织填写《学生军训鉴定表》。

4、该情况不一定能毕业。在一般情况下，军训不合格是不会影响毕业的，但不同的学校相关规定也有所不同，有些学校没有军训成绩是不派发毕业证的，但有些学校可以在别的地方补回来，只要学分满了就可以毕业。不同的学校情况不同，如果想要知道具体规定，可以咨询自己学校的老师。

部队单位军事体育考核不合格,单位军事训练综合成绩是否合格

1、不合格。军事体育训练大纲成绩考核标准是不及格、及格、良好、优秀、特3级、特2级、特1级，若军事科目总分没有达到60分或有两项（不含）以上不合格的，则不能参加最终的军考统考文化科目考试。

2、有，说明单位主官不重视。因为不管什么工作，只要领导重视都会抓上去。军事体育考核不合格，正是领导不重视，下属才不当回事，疏于训练，才会有的结果。如果领导重视，下面才不敢敷然了事，训练成绩才会上去。

3、军事体育训练大纲成绩考核标准是不及格、及格、良好、优秀、特3级、特2级、特1级。军事体育训练（military sports training）是指军事体育的基本知识和动作技巧的训练。目的是锻炼身体，增强体质，培养英勇果敢的精神和坚韧顽强的意志。

4、新版《军事体育训练大纲》把全军人员分为三类人员，对应的及格标准分别为65分、60分、55分。其中，一二类人员是部队的作战主体，文职人员属于三类人员，是体能要求标准最低的一类。新版《军事体育训练大纲》将训练课目划分为全军通用训练、军兵种专项训练和选训三大类。

5、如果已经取得本科文凭毕业，那么不能够参加军校考试，只能选择直接提干或者保送入学成为军官。士兵在部队考军校，军事技能科目是一票否决的，也就是必须及格，无论你文化科目多少分，军事科目不合格直接淘汰。没有别的巧，就是练，如果在机关后勤单位，赶紧申请下连队参加训练，提高个人身体素质和军事素质。

6、新版《军事体育训练大纲》对全军人员进行了分类，分为三类人员，分别对应的及格标准是65分、60分、55分。 在这三类人员中，二类人员是部队的作战主体，而文职人员属于三类人员，他们的体能要求标准是最低的。

役前训练淘汰标准及法律依据

1、法律分析：预备役士兵服兵役前都会进行役前训练，役前训练主要是体能和思想方面。体能不达标、身体条件不达标、服役意志动摇、思想不达标都会被淘汰。法律依据：《征兵工作条例》第二十六条 征兵政治考核主要考核预征对象本人的政治态度、现实表现及其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。

2、法律分析：兵役前的集训，体能不行不会被淘汰。征兵没有要求体能，只要各体型没有变型，没有传染病近视等都可以去当兵，地方武装部或县里组织的身体没有传染性疾病都可以去当兵。一般有训练的话会训练体能、军务、作战等等一系列，比较全面。有训练的话就会有考核，在这三个月中会根据个人表现进行分配。

3、法律分析：役前训练说得简单一点，就是在当兵入伍进入部队前，对应征青年进行一些体能方面的训练。在参军人数较多，竞争激烈的情况下，可以通过役前训练，对应征青年进行一次摸底考评，如果体能方面不是很好，就可能在役前训练中被淘汰。

4、法律分析：服兵役的时候在新兵训练期间，如果不及格的话当然会被淘汰。

5、天津的役前训练淘汰标准包括以下几点：- 俯卧撑100次：优秀要求在1分30秒内完成，良好为1分40秒，及格为1分50秒。- 仰卧起坐100次：优秀要求在1分钟内完成，良好为1分20秒，及格为1分40秒。- 迟拦负重蹲起100次：使用40公斤杠铃，优秀要求在1分内完成，良好为1分20秒，及格为1分40秒。

6、法律分析：一般情况下，岗前培训的淘汰率也挺高的。新兵出发前夕，1000多名体检、政审“双合格”的预定新兵被淘汰。根据当年的公开报道，部分地区的职前培训淘汰率超过20%，一般在10%左右。辽宁省丹东军分区组织的岗前培训，总淘汰率23%。法律依据：《中华人民共和国兵役法》。

军事训练与考核大纲简介

大纲以实战为导向，构建了从军种战役、合同战术到分队训练和战技术训练的完整框架，扩展了非战争军事行动的训练内容。特别强调了对高新武器装备如飞机、舰艇、导弹等的模拟训练，并规范了网络训练、基地化训练和对抗训练的实施步骤和标准。

新大纲纵向分为联合训练和军兵种训练两个层面，横向包括诸军兵种专业。

《军事训练与考核大纲》经中国人民解放军总参谋部批准，正式颁发，自2009年1月1日起，全军和武警部队将按新大纲施训。新大纲的颁发，标志着中国人民解放军深化训练内容改革，成功构建了现阶段信息化条件下的军事训练内容体系，推进军事训练转变有了基础性的法规遵循。

自1957年起，中国人民解放军开始着手编纂统一的军事训练大纲，旨在建立符合军队实际的训练内容体系，以提升训练的规范性和系统性。1978年和1980年，大纲进行了两次修订，以恢复正规训练秩序并适应当时的军事需求，内容更加全面和精细。

解放军新大纲也就是《军事训练与考核大纲》，早在今年（2009年）的元月就在部分部队实施了，其主要内容是：要把对抗训练作为提高实战化训练水平的基本途径和部队训练的基本形式。