部队政治性问题:（部队政治性问题隐患对照检查）

部队思想政治形势分析

1、当前，军队的思想政治形势可以概括如下：思想政治形势高度复杂。面临种种复杂性情况下，军队广大成员的思想导向和自我认知程度的提升显得尤为重要。思想政治形势的民主化、法制化等方面的进程趋缓。虽然国家力度不断加强，但是采取的措施对思想政治形象因素诱导的效果尚不显著。

2、一）政治工作队伍较弱 部分政工干部缺乏系统学习，影响教育效果。一些基层政工干部对政治工作缺乏热情，认为其虚幻、抽象，难以取得成就。由于缺乏学习和研究，他们的能力与工作需求不符，难以有效开展政治工作。另外，边防部队连级单位较少，营级单位较多，导致政工干部不足，缺乏后备力量。

3、即在思想政治教育工作中，支队政治处往往是发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多，而深入基层具体指导少，没有扑下身子蹲在基层搞教育，而是在督察时当当“评委”、在年终考核时做做“裁判”。三是政治教育不能按计划正常进行，被占、挤、压情况时有发生。

4、论文摘要： 在分析当前公安边防部队思想政治工作存在问题和原因的基础上，文章提出了加强和改进思想政治工作的五项对策，即提高思想认识，坚持政治建警；严格落实制度，形成合力；完善教育模式，服务中心工作部署；提升政工干部的素质；体现人文关怀，增强思想政治工作的生机活力。

5、本人结合自身实际，浅谈对新兵下队思想政治工作的几点建议： 客观、准确的把握下队新兵的思想特点 （一）容易产生失落、孤独情续。主要是新兵在部队严格遵守部队条令条例和各项规章制度，与入伍前亲戚关心、父母疼爱的生活相去甚远。

政治方面存在的问题及整改措施

整改措施一：加强政治思想观念，增强公仆意识 - 深化政治理论学习，认清党员职责，立足本职工作，以实际行动践行党的使命。- 将本职工作视为党赋予的任务和使命，按照党员先进性要求行动。问题二：宗旨观念不够牢固 - 作为学委，对待同学缺乏热情，服务意识淡薄，未能急群众之所急。

存在的问题 政治思想意识不够强烈。在贯彻党的思想路线、方针政策方面，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，未能时刻保持时不我待的使命感和危机感。观察、分析问题时，往往停留在表面，未能深入理解事物本质，认识不够深刻、全面。 宗旨观念不够牢固。

政治方面存在的问题及整改措施 篇一： 通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

政治觉悟存在问题：政治思想意识不够强、宗旨观念不够牢固。政治思想意识不够强 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。

我觉得政治觉悟方面可能存在的问题和整改措施如下：思想不重视，缺乏理论。整改措施：加强理论学习。态度不认真，存在敷衍。整改措施：端正工作态度。缺乏创新，思维僵化。整改措施：勇于创新实践。对群众问题不重视。整改措施：高度重视群众问题。

思想政治问题及整改措施范文如下：身为党员，应该要时刻反思在思想方面存在的问题，并及时制定出相关的整改措施，以改正党内风气。

政治站位不高方面的问题6篇

一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。

政治站位不高的问题及整改措施可以这样写：政治站位不高的问题 对照《新时期党员先进性标准》和《党章》我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面：学习的自觉性不高。

学习自觉性不足。虽然我积极参与集体组织的活动和学习，但由于年龄原因，对新知识的接受能力有限。我的学习不够系统全面，对新兴事物和知识掌握不深。深层原因是没有充分认识到知识学习的重要性，仅满足于完成本职工作，缺乏自发的深入学习，理解性学习不足。 创新意识不够强烈。

政治理论学习意识不强，运用理论指导实际工作不足。具体来说，一是自觉抽出时间学习不足。除了参加学校组织的学习外，平时自己很少自觉地抽出时间学习政治理论方面的书。二是缺乏学习深度。

如何加强部队思想政治工作,切实

1、一是不断增强经常性思想工作的有效性。要把灌输教育着力点放在解决执勤训练生活中的倾向性问题和官兵各种现实思想问题上，体现一定的深度。在解决具体问题时，避免“哄、顺、绕”的方法，敢于开展批评与自我批评，通过开展评比竞赛、宣扬先进典型、群评群议等活动，多渠道、多形式地开展工作，确保经常性思想工作切实有效。

2、规范工作运行程序，建立健全各项规章制度，解决职责不明、人浮于事的问题，提高办事效率和质量。正确评判工作绩效，建立和完善科学的政绩评价标准、考核制度和奖惩制度，表彰实干者，鞭策懒惰者。着力抓好创新 着力抓好创新，努力打造服务型队伍。

3、创新思路，在充实与完善中寻求发展 适应新形势对思想政治工作提出的要求，必须不断调整思想政治工作的新思路。部队开展的一系列教育、整顿，出台的方法、措施，既是加强边防队伍建设的需要，更是对广大官兵的关爱，只有从严治警，才能使边防部队更加纯洁，使队伍永不变色。

试论思想政治工作存在的问题及对策

当前部队思想政治工作存在的主要问题 （一）政治工作队伍较弱 部分政工干部缺乏系统学习，影响教育效果。一些基层政工干部对政治工作缺乏热情，认为其虚幻、抽象，难以取得成就。由于缺乏学习和研究，他们的能力与工作需求不符，难以有效开展政治工作。

在思想政治工作中，常遇到的问题包括沟通障碍、观念差异、方法陈旧以及参与度不高等。针对这些问题，可以采取多种对策来提升思想政治工作的效果。沟通障碍是思想政治工作中常见的问题之一。由于信息传递的不畅或者理解上的差异，可能导致误解和隔阂。

思想政治学习有待提升。虽然能够通过多种途径自觉学习，但学习效果并不理想。原因包括：缺乏深入钻研精神，未能将学习与实践紧密结合；缺乏主动学习意识，常因需要而学习，缺乏高标准要求；缺乏系统学习规划，学习目的性不强，未实现学习与工作有效融合。 工作执行力不强。

部队里提高政治能力我们应该怎么做?

1、一是加强政治学习、提升理论素养是提高政治能力的必备前提。学习是成长进步的阶梯石。理论上的成熟是政治上成熟的基础。二是加强政治历练、丰富政治经验是提高政治能力的必经之路。理论指导实践、实践反馈于理论，继而再指导、再实践。三是强化党性修养、严格党性铸造是提高政治能力的根本保证。

2、把各项工作都要做到实处。把自己的利益和群众的利益紧密联系在一起，大河不干，小河有水，这样才能得到群众认可，才能带领群众更好发展。

3、要提高政治能力，首先需要增加对政治事务的了解和认识，包括政策、制度、法律等方面。其次，应培养分析、判断、沟通等能力，以及独立思考和解决问题的能力。增加对政治事务的了解和认识 学习政治知识：掌握国家政治制度、法律法规等基本知识，了解政治概念和原理。

4、基层官兵如何提高政治能力的关键在于学习与训练。只有不断学习才能不断提高认识水平，而只有通过训练才能将认知转化为实践。

5、提高政治能力的路径包括如下：要提高纪律素质。要有高度的组织纪律性，要养成遵守党纪国法的习惯。遵守党纪国法，就要保持高度的组织纪律性，保持高度的法律意识，这是做遵纪守法模范的思想基础。要提高心理素质。

6、提高政治能力是年轻干部成长的必经之路，具体应从以下五个方面着手： 坚定政治立场：缺乏对党的忠诚和信念，对中国特色社会主义的质疑和挑战态度含混，立场不坚定，随波逐流，这些都是政治坚定性不足的表现。