部队周边局居民谈话:（基层部队谈心谈话记录）

部队办案机关找人谈话需要法律手续吗

1、需要。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，军队保卫部门对军队内部发生的刑事案件行使侦查权，对罪犯在监狱内犯罪的案件由监狱进行侦查，所以需要法律手续。

2、办案机关，如公安或检察等机关，在电话里通知证人谈话时，必然会主动介绍自己的单位，本人的姓名，以及找人谈话的基本事由，并要求你依法协助调查。如果要求公民缴纳罚款或转移财产等，必须当场出示其工作证、执法证，必须出示相关的法律文书，必须是二名工作人员以上在场。

3、可能电话通知，办案机关，如公安或检察等机关，在电话里通知证人谈话时，必然会主动介绍自己的单位，本人的姓名，以及找人谈话的基本事由，并要求你依法协助调查。如果要求公民缴纳罚款或转移财产等，必须当场出示其工作证、执法证，必须出示相关的法律文书，必须是二名工作人员以上在场。

4、一般来说，司法局找人谈话的时间不会固定，但通常在接到相关法院文书后，他们会安排相关人员进行调查。这个调查过程大概需要三天左右的时间。然而，从开始谈话到出具最终的调查评估结果，可能需要十天的周期。在这期间，被谈话的企业应当妥善保存与调查相关的所有文件和资料，防止其丢失、销毁或转移。

政审找父母谈话谈什么内容

1、在政审过程中，与父母进行的谈话内容主要聚焦于几个关键方面：首先，父母的职业和政治身份会被详细询问，包括他们在工作中的表现和持有的政治立场。这有助于评估他们对公共事务的态度和可能的价值观影响。其次，政审者会关注家庭成员是否存在任何违法或不道德行为，如是否卷入过任何非法组织或者表现出反动倾向。

2、政审找父母谈话主要内容涉及家庭的政治背景、家庭成员的政治态度和行为表现等。具体可能包括： 父母的职业、政治面貌以及他们在工作中的表现和态度。 家庭成员是否有违法乱纪行为，是否参加过邪教或反动组织。 家庭主要成员的社会关系，以及这些关系人对家庭成员的影响。

3、与父母谈论时，可以重点讨论以下几个方面：支持与理解：父母可以向子女表达他们对其参加公务员考试和政审的支持和理解，鼓励他们积极参与并坚定信心。教育背景和经历：父母可以帮助子女回顾自己的教育背景和经历，以便在政审中提供准确和详尽的信息，展示自己的学习能力和专业素养。

4、考察家人对你考取该单位的看法，顺便看看家风。

5、政审个人谈话一般会围绕家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况，等等进行提问。

6、其次，父母可以引导子女回顾自己的教育背景和经历，确保在政审时提供完整、准确的信息，强调他们的学习能力和专业素养。这包括学术成就、实习经历等，有助于全面展示个人能力。父母还应强调个人品德和行为准则的重要性，教导子女诚实守信，遵守法律法规，以及在政审中保持廉洁自律。

部队谈心谈话内容有哪些

以下是汇编的组织生活会会前谈心谈话记录：谈话人：xxx 谈话时间：xxxx年xx月 谈话对象：xxx 谈话内容：xxx：根据近期开好组织生活会的要求，我们开展一对一谈心交流。

反馈和提出建议意见：对组织生活会的内容和形式提供反馈意见，对组织的发展和活动提出具体的建议和意见，有助于组织不断改进和完善。谈话内容应当真实、坦诚，有助于促进组织的健康发展。通过谈心谈话，不仅可以增进成员间的了解和信任，还能推动组织的持续发展和进步。

后备力量谈心谈话内容应当聚焦于个体的成长发展、职业规划、团队角色以及面临的挑战等方面。首先，在谈心谈话中，应关注后备力量的个人成长和职业发展。这包括了解他们的职业目标、期望达成的成就，以及他们对自身能力和潜力的认识。

当部队领导近期找你反复谈话是不是要让你转业

1、是。根据查询人民网得知：既没有找领导汇报自己的转业愿望，也没有向干部部门提交转业报告，当部队领导近期找你反复谈话只是一个程序，主要是由组织决定，是要让你转业。

2、如果留队领导找你谈话，说你们家里愿意让你留队，这意味着他们认为你有可能愿意继续在队伍中服役，因为你的家庭支持你的决定。这也可以看作是领导对你工作或表现的认可，并愿意你在队伍中继续发展。不过，这并不意味着你一定要留队。你可以根据自己的兴趣和职业规划来决定是否要继续服役。

3、朋友你好，到了部队以后，部队里的各级领导对部署都非常关心，经常谈心交流，做思想工作，了解战士的所思所想，这是正常的，也是我军的一大政治优势。告诉连长你的想法，以顾虑的话让他帮你分析，有积极向上的想法就向他说明，让他帮助你实现理解。

4、不能一概而论，谈话可能是批评，也可能是鼓励，如果是批评那就是存在不足，不改正就面临淘汰，如果是表扬和鞭策，那是对他的认可，是首长的栽培，你就要有危机感，找找自身差距，防止被淘汰。

5、不会，直接说明就好了，强扭的瓜不甜，对想留的人来说，留队是好差事，直接说明好及早让上级好安排人，不然拖到上面以为你想留愿留定下了名额，就不好了。

部队怎么开展谈心

1、谈心要善于选好时机 谈心要取得良好效果，时机非常重要。谈早了，条件不成熟；谈晚了，时过境迁。由于每一个学员的动机、需要、态度、情绪不同，性格和心理特点不同，谈话时机应有所不同。对自我要求严格、自控能力差、情绪不稳定、有自负心理的学员，发现问题应首先引导，“迂回”一下再正面交谈。

2、视被谈话人严重与否，或者视情况而定，一般情况下，由被谈话人班长与其交谈，如果是干部的话，一般由本连队指导员与其进行交谈，特殊情况可越级交谈。如果你是班长或者干部的话。。

3、方式方法如下：思想工作“做起来”针对新兵教育训练工作进入后期阶段的实际，新兵大队干部骨干切实总结工作方法，及时跟进做工作，为新兵思想增添“防护网”，真正把思想工作做到实处。

4、笔者认为应该从以下几个方面做好： 谈心要交心。谈心谈心，以“心”换“心”才能做到通过谈心达到交心的目的，才能做到畅所欲言。