基层部队改革:（基层部队改革工作总结）

部队套改是什么意思

当兵套改是指士兵服役期满后，通过一定的程序和要求，获得改变现役军人身份、转为平民身份的手续和权利。这意味着士兵从军队退伍后可以重新融入社会，享受平民的待遇和权益。在某些国家，当兵套改可能还需要经过一定时间的复员、安置和转业培训等过程。

部队套改是指军队组织形式的调整和改革，旨在提升军队战斗力和整体素质，适应战争形势和军事需求的发展变化。这种改革可能涉及军队机构、编制、人员、武器装备和训练等多个方面，既可能是大规模的改革项目，也可能是对局部军队单位或岗位进行的调整和优化。

套改是指兵役法改革后按年限直接授予新兵役法规定的军衔。套改士官这种说法只有在兵役法改革和直接招收为士官授衔时才会出现 法律依据：《中华人民共和国兵役法》第二十条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。

如何正确看待部队改革

军队规模结构也在优化中。通过调整改善军兵种比例、官兵比例以及部队与机关的比例，减少非战斗机构和人员，部队的构成更加合理。 根据不同方向的安全需求和作战任务，部队编成也在改革之中。这样确保了部队的配置与任务需求相匹配。

在深化国防和军队改革的大背景下，我深刻认识到改革是时代发展的必然要求，是战斗力生成的动力源泉。我将坚定不移地贯彻党的决策，积极适应改革，主动参与其中，确保在改革过程中发挥自己的作用。 历史上，我军之所以能够从胜利走向胜利，离不开对党的忠诚。

军队改革贯彻积极防御的军事战略方针。面对世界新军事变革带来的严峻挑战和历史机遇，新世纪头二十年是我国发展的重要战略机遇期，也是国防和军队现代化建设的重要战略机遇期。

紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标，着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题。深化军队体制编制调整改革。推进领导管理体制改革，优化军委总部领导机关职能配置和机构设置，完善各军兵种领导管理体制。

加强部队的政治纪律教育，阻止谣言传播，确保官兵不被不实信息所误导。 鼓励官兵坚守初心，不忘入警时的使命和荣誉感，积极面对改革中的困难和挑战。 各级党委和领导干部要同时关注教育和实际问题解决，关心官兵的生活困难，积极向地方政府汇报，争取支持。

通过改革，军队可以优化结构和提高效率，使军事组织更加适应现代战争的要求，从而提升战斗力。随着全球和地区安全环境的变化，军队改革有助于适应新的安全挑战，如恐怖主义、网络战、无人机等新型战争形态。改革可以推动军事技术和装备的更新，促进国防和军事现代化，确保国家防御能力的现代化。

部队改革撤编是什么意思?

撤编是指部队在改革调整中进行的组织架构方面的重大调整。在此过程中，一些单位的数量将会减少，如被缩编或砍掉。这意味着，军队的某些部分可能会被撤销或裁减，以减少过多或重复的人力资源，从而提高相应部队的效率，以适应部队的新战斗任务和新技术的变化。

改革部队的编制体制，以适应形势变化。为适应作战部队大量减员、武器装备严重短缺的实际情况，提高部队的指挥效能和在困难条件下机动作战的能力，作为应急措施，苏军总统帅部大本营于7月15日作出集团军小型化的决定，即暂时撤销军（含机械化军）一级建制，集团军直辖5～6个师（原辖9～12师）。

法律分析：根据《深化党和国家机构改革方案》，公安边防武警改革后，全部转为警察编制，包括义务兵。这意味着，原有的公安边防部队不再属于武警部队序列，并已经退出现役。这些部队转到地方后，成建制地划归公安机关，并且结合新组建的国家移民管理局进行适当的调整和整合，现役编制全部转为人民警察编制。

公安边防，消防，警卫部队全部退出现役的意思是不再列为武警部队序列，不再是现役军人身份。根据中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》，公安边防部队转到地方后，成建制划归公安机关，并结合新组建国家移民管理局进行适当调整整合。现役编制全部转为人民警察编制。

法律分析：公安边防武警改革全部转为警察编制包括义务兵。公安边防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。公安边防部队转到地方后，成建制划归公安机关，并结合新组建国家移民管理局进行适当调整整合。现役编制全部转为人民警察编制。法律依据：《深化党和国家机构改革方案》（五十五）公安边防部队改制。

公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役，现役编制全部转为行政编制。公安警卫部队不再列武警部队序列，全部退出现役，现役编制全部转为人民警察编制。改革后，消防划归应急管理部，改革方案明确写着，是行政单位。

部队改革个人表态发言稿

1、我们中队全体官兵将继续弘扬“以苦为乐、以苦为荣”的精神，励兵秣马、戮力而行，我们将以优异的成绩向各级领导、首长汇报。

2、有何意义？这不是针对某个人，而是军队改革到了这一步，和原来国企改革，职工下岗是一个道理，不是你不愿意就能改变的，这是其一。其二，军人职责的第一条，就是服从命令听从指挥，其他的就不多说了。

3、行动表态发言稿1 尊敬的各位领导、同志们： 开展“讲看齐、见行动”学习讨论，是谋发展抓党建的重要保障。我们要以学习讨论为重要抓手和具体步骤，引导党员干部把思想和行动统一到党的十八届六中全会精神上来，把力量凝聚到加快xx发展和抓好党建上来，用新理念指导新实践，努力开创美好xx建设新局面，实现经济社会发展新辉煌。

4、篇一：批评与自我批评表态发言稿 根据近期开展的活动，通过支部学习和个人自学，我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。

军队改革对年轻干部的影响

1、军队改革对年轻干部有以下影响：机会与挑战：军队改革将为年轻干部提供更多的晋升机会和发展空间。随着改革和现代化进程，军队结构和组织方式可能会发生变化，创造了更广阔的职业发展机会。然而，也面临更大的竞争压力和更高的工作要求。军事教育与培训：军队改革常常伴随着军事教育和培训体系的改革。

2、同时，在人员配置上，该体系注重梯队建设，加速年轻干部的成长，提高年轻干部的战斗力和领导素质。领导管理和作战指挥体制改革建立新格局，旨在更好地适应当前国家安全形势和军事领域外部环境变化，提高军队的战斗力和应变能力。

3、高级干部的职责与使命，不仅体现在对政策的制定与执行上，还体现在对年轻干部的培养与指导上。通过言传身教，高级干部可以传递宝贵的经验与智慧，培养出更多有能力、有担当的干部，共同推动国家的长远发展。

4、军官超期服役的原因可能有很多，例如由于某个岗位特殊、需要人才和经验等等。而军官超期服役也会带来一定的影响。一方面，军官超期服役可以提高部队的稳定性、减少干部管理的频繁更替，有利于保持连续性和稳定性；另一方面，军官超期服役也可能引发一定的后果，例如引起年轻干部晋升困难、增加单位管理成本等。

5、第五，进一步提高党员干部队伍素质. 农村基层干部队伍的整体素质明显提高. 改革开放以来，军队大力加强了干部队伍素质建设. 工会干部是党的干部队伍的一部分，如何提高工会干部素质，是高校改革发展的需要。