部队改革推进:（部队改革转型怎么干）

军改的三个阶段

军改的三个阶段主要包括：领导管理体系、联合作战指挥体系改革，规模结构和力量编成改革，以及政策制度改革。首先，是领导管理体系、联合作战指挥体系的改革。这一阶段的改革重点是解决制约我军联合作战指挥的体制性障碍。

1994年，对1988年的军衔条例进行修改，设3等10级军衔，简化了一些级别，并对士官制度进行了进一步的改革。 士官制度自1988年以来，经历了三次改革。

军士3级：上士、中士、下士；士兵2级：上等兵、列兵。1965年5月，军衔制被取消。其次是1988年，根据同年通过的《中国人民解放军军官军衔条例》，“实行新的军衔制”。不设元帅、大将和大尉，而以一级上将为最高军衔。

自1992年起，俄罗斯陆军的改革大致经历了三个阶段。第一阶段，俄罗斯军方高层认为无需与西方保持敌对关系，应集中力量解决境内的小规模冲突，遂着手打造一支精锐力量。

士兵常服的口袋数量增加。此外，作训服和迷彩服也进行了创新，大衣、衬衣、军帽、军鞋等也作了相应改进。关于服役期限，我军义务兵的现役期限为陆军3年，海、空军4年。士官的服役年限则根据不同期别有所不同，第一期和第二期各3年，第三期和第四期各4年，第五期5年，第六期9年或以上。

根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变，更加精干高效。构建严密的权力运行制约和监督体系 向军委机关部门和战区分别派驻纪检组；调整组建军委审计署，全部实行派驻审计；组建新的军委政法委，调整军事司法体制，按区域设置军事法院、军事检察院。

为什么要全面深化国防和军队改革

深化国防和军队改革，是为了适应时代需求、提升军队战斗力、确保国家安全而进行的全面性、深层次的变革。首先，为何要进行深化国防和军队改革？随着国际形势的复杂多变，我国面临的安全挑战也日益增多。从维护国家主权、领土完整，到保障海外利益、参与国际维和，都需要一支强大而现代化的军队作为支撑。

党的十八大提出，建设与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，是我国现代化建设的战略任务。我国面临的生存安全问题和发展安全问题、传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织，要求国防和军队现代化建设有一个大的发展。

深化国防和军队改革，是党中央中央军委和习主席着眼实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出的重大战略决策，应对国际形势深刻复杂变化，坚持和发展中国特色社会主义，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实强军目标和战略方针，履行好军队使命任务，都要求我们深化国防和军队改革。

国防和军队建设正处于新的历史起点上，必须全面贯彻新时代党的强军思想，执行新的军事战略方针。 建设现代化陆军、海军、空军、火箭军和战略支援部队，打造坚强高效的战区联合作战指挥机构，构建中国特色现代作战体系。

谁知道武警改革方案

1、因为需要由党中央、中央军委集中统一领导，实行中央军委－武警部队－部队领导指挥体制。自2018年1月1日零时起，武警部队由党中央、中央军委集中统一领导，实行中央军委－武警部队－部队领导指挥体制。《决定》明确，武警部队归中央军委建制，不再列国务院序列。

2、边防武警部队改革后叫中国人民武装警察部队。2018年，中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》，公安边防部队完成转制，全部转为中国人民武装警察部队边防部队。 中国人民武装警察部队是担负国家赋予的安全保卫任务的武装力量。

3、知道答主 回答量：6724 采纳率：100% 帮助的人：6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 通过查询相关资料显示，武警部队改革提出的三不要求是：磨砺不怕苦的品质，立志到艰苦边远地区去建功立业。培植不怕累的精神，主动到练兵备战一线部队去发光发热。

4、此次士官改革遵循以坚持战斗力标准，合理确定士官规模，优化士官结构比例，重点充实军兵种等高技术部队骨干力量，针对当前存在的问题，在士官编配、选拔、培训、使用和退役等方面提出新办法，出台新政策。