部队改革红利怎么看:（2021部队改革最新方案）

11月贷款大增,但是为什么M1增速会创历史最低

可能的解释有以下几个：第外汇贷款增加，部分抵消了人民币贷款增速降低的负面影响；第中长期贷款增速上升。

宽松的货币政策。9月、10月、11月、12月连续下调基准利率，下调存款准备金率，存款准备金率的下降，贷款基准利率的下降，目的是增加市场货币供应量，扩大投资与消费。（3）2008年10月27日还实施 首套住房贷款利率7折优惠；支持居民首次购买普通自住房和改善型普通住房。

金融贷款总量增速下降，资金供应渠道不畅的问题突出。从去年开始，我国金融机构的贷款余额的增速已呈下降趋势，今年贷款增幅继续下降，1月末金融机构各项贷款比上年同期的增幅下降了18%，其中工业短期贷款额少增了67亿元，导致短期贷款当月减少。此现状说明工业贷款资金供应渠道不畅的问题已更加突出。

M1与M2的差异主要体现在流动性上。M1是完全流动的资产，变现周期在一年以内，而M2包含了一些流动性较低的资产，如定期存款等。因此，M1占比越高，表明流动性越强，经济活动更为活跃。此外，观察M1与M2的同比数据可以发现，M1增速通常低于M2。

政策导向，结构调整。政策导向：中国的货币政策主要以稳健为主导，这意味着政府更加注重控制通货膨胀和金融风险，因此对M2增速的控制力度相对较大，而对M1增速的控制力度相对较小。

现在很多退休人员拿着的收入,比年轻人上班还高,这是为什么?

退休人员的工资高是因为他们工作久，职位和职称都高，这是对他们年轻时艰苦工作的补偿。 年轻人应该珍惜现在的工作，努力工作，未来也会有属于他们的退休金。 退休人员曾经为共和国的建设做出过贡献，他们的工资高是应该的。年轻人应该学会珍惜现在的生活，不要抱怨工资低。

首先，有一些退休老人的工作单位本身就是很好的，这样福利待遇也好，退休金也高。我们不能拿年龄去比较，应该看工作单位，有一些人本人所在的单位就比较不错，社保交费水平也挺高的，特别是一些机关事业单位，他们退休之后一般是能拿到在职工资的80%左右。

首先，不同省份的退休政策和社保资金库存差异显著，导致退休待遇各不相同。比如，在山东，退休金通常远高于湖南。这主要是因为山东大型国企较多，公务事业单位工资水平高，社保基数大，账户充裕，因此退休待遇也相对较高。其次，一些大型国企为了应对经济压力，实行了提前退休或提前内退政策。

第一，确实存在着许多退休老人的退休工资高于目前辛苦上班的年轻人的工资，首先这两种类别的人，不仅仅从工资数额上进行比较。

退休人员的单位好，退休金当然高 有些人的退休金比较高，往往是因为这些人所在单位比较好，年轻时给社保缴费的水平较高。比如一些机关事业单位，退休后他们一般能够拿到在职时工资的80%到90%。另外，对于一些国企退休人员，他们在早些时候是不用缴纳社保的。

现在许多人都关注到，许多老年人的退休金比年轻人的退休工资还高。最主要的原因就是因为，这些老年人他们在生活当中是属于有编制的工作，所以在退休之后自己的退休金很高。甚至已经超过了一些年轻人，对于现在很多的年轻来说，由于自己非常的不喜欢在编制内工作。

军士新政策

法律分析：工作12年或以上的军士有权逐月领取退役金。这一政策的主要目的是为了给予那些服役时间较长、贡献较大的退役军士更多的退役安置选择，并帮助他们更好地为经济社会发展做出贡献。

定向士官待遇最新政策2023 学费代偿：定向士官学制为3年，前5学年由高校负责教学，学费按照国家规定标准由国家代偿，超出部分由个人承担。 津贴发放：后0.5学年为入伍实习期，由部队负责训练和培训，按义务兵标准发放津贴和保障伙食，享受医疗、保险和抚恤。

初级军士，从部队退伍，年龄大概也就在23-26岁之间，年龄不大，自主就业依然很有优势、问题不大。中级军士，三十多岁，逐月领取退役金能够保障生活品质，相当于一份副业收入了。可以说超过中国绝大多数人了。高级军士，稳稳的等待退休，一辈子有保障。在考证方面，部队提供职业资格培训。

年长沙军士转业异地安置政策主要依据国务院、中央军委令第 608 号《退役士兵安置条例》。具体如下：常规可异地安置的情况：- 服现役期间父母户口所在地变更的：可以在父母现户口所在地安置（2018 年 8 月 1 日以后退出现役的士兵，可随父母任何一方安置）。

在安置地的确定上，退役军官和以逐月领取退役金、退休方式安置的退役军士的安置地按照国家有关规定确定，而退役义务兵和以自主就业、安排工作、供养方式安置的退役军士的安置地为其入伍时户口所在地。同时，条例也规定了易地安置的条件和程序。此外，新政策还关注退役军人的教育培训和就业创业扶持。