部队评功评奖的组织流程:（部队评功评奖的组织流程是什么）

当兵怎么立荣誉称号奖

这个比较复杂。一般来说都是参与救援、任务、演习、见义勇为、科研、学术、重大活动演出。每年年底部队都会评功评奖 在部队表现非常突出 也会颁发奖章 全军突出的也会给一些荣誉称号、奖章、记功。

此外，对于牺牲或病故的人员，如生前有功绩，也将进行评功，并追授英雄或模范称号。

获得荣誉三等功荣誉称号的退役士兵，将会增发5%的一次性退役金。荣立两次三等功，可以保送军校，基层推荐，年龄不超23或24岁。三等功是一种荣誉，和平时期主要靠工作成绩突出才能获得，每年立功比例一般不超过2%。机会不是没有。

专业比武取得名次的，基本上每个单位每年都会，组织专业比武，能取得第一名的，大多数能给个三等功，能参加上级单位组织的比武，并取得一定名次的，也会立3等功，这类战士都是靠能力素质立功的，含金量也是最高的。

军人委员会评功评奖记录格式怎么写

姓名：张三 时间：X年X月X日 地点：部队会议室 事件：在近期的一次演习中，张三担任前线指挥员，凭借出色的指挥能力和勇敢的作战精神，成功完成了任务，并确保了所有战士的安全。 评功评奖理由：鉴于张三在演习中的卓越表现，特此给予张三二等功一次，以表彰他的勇敢和责任心。

军人委员会评功评奖记录格式怎么写。首先需要写姓名，然后写在何时何地干了何事导致被评功评奖。

每年年底都会结合年底评功评奖进行一次评选，按你说的，应该是可以评选15次。评选优秀士兵，由军人委员会组织评议，基层党组织评审和推荐，旅、团级单位政治机关审批，颁发证章证书，给其家庭寄发喜报，填写登记表归入本人档案。

在部队当兵怎么立一等功?

1、二）授予军区（方面军）荣誉称号的，增发30%的抚恤金；（三）立一等功的，增发25%的抚恤金；（四）立二等功的，增发15%的抚恤金；（五）立三等功的，增发5%的抚恤金。

2、并不是拿个三等功，二等功，一等功得残废，第一句话就是答案。方法：（单人单独情况下完成）1，战时歼灭敌人大量，给敌人照成巨大伤害的。

3、参加军区或军兵种以上规模的比武拿第一名就可，曾经见过一个一年拿两个一等功的，一个是参加全军比赛，一个是参加全国比赛。另外，影响特别大应该也可以，比如见义勇为啊之类的。此外，告诉你，体育生可能并没有多少优势。

4、给予嘉奖。第十七条 个人遵守纪律，有下列表现之一的，按照下列规定给予记功：学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；有重要贡献的，可以记二等功；有重大贡献和影响的，可以记一等功。

评功授奖规则

评功授奖的基本流程包括单位初选，挑选出符合评功评奖基本条件的人员；层层推荐，通常以投票为主，有重大成绩或影响的，也可以直接入围；群众测评，通过集体投票，查看被提名人员的群众满意度；班子研究，单位领导结合工作实绩、群众测评等因素，确定最终人选；报上审批，以正式文件呈报上级批准，一般不会调整。

评功授奖的基本流程通常包括单位初选，挑选出符合评功评奖基本条件的人员；层层推荐，以投票为主，有重大成绩或影响的人员可直接入围；群众测评，通过集体投票查看被提名人员的群众满意度；班子研究，单位领导结合工作实绩、群众测评等因素确定最终人选；报上审批，以正式文件呈报上级批准，一般不会调整。

一）授予荣誉称号的，增发35%的抚恤金；（二）授予军区（方面军）荣誉称号的，增发30%的抚恤金；（三）立一等功的，增发25%的抚恤金；（四）立二等功的，增发15%的抚恤金；（五）立三等功的，增发5%的抚恤金。

共10条96款。《条例（草案）》规定，凡是个人或单位在执行战斗和战斗保障等任务中，成绩良好，超出一般水平的，都应当评功授奖。功分为三等功、二等功、一等功。功绩卓著，有特殊贡献的，授予英雄或模范称号。

可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。

也是激励军人气势与上进心的一项手段。中国人民解放军军功章即立功奖章分为：一等、二等、三等，每年评定一次，通常由群众评议，党委（支部）和领导机关审查批准，必要时可由领导机关评定。评定后，庆功报喜，授奖，获得立功奖章者，均发给总政治部统一印制的奖章证书，并将有关情况进行登记，存入档案。

评功评奖优秀士兵的评定条件是什么

1、个人在作战、训练或其他工作中表现突出，取得优良成绩或被评为优秀士兵的，将给予嘉奖。

2、评功评奖优秀士兵的评定条件主要包括军事技能水平、履职尽责情况、作风纪律表现以及个人品德修养等方面。首先，军事技能水平是评定优秀士兵的重要指标之一。这包括士兵对武器装备的熟练程度、战术战法的掌握情况，以及在实战化训练中的表现等。

3、年部队评功评奖中四有优秀先进个人的评选条件？一：优秀士兵是中国人民解放军基层开展争创先进连队和争当优秀士兵活动评选出的模范士兵。《军队建设基层纲要》明确规定：“优秀士兵的基本条件是：政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好。二：2020年在优秀士兵的基础上改成四有优秀士兵。

军人应该怎样去对待评功评奖?

1、评功评奖是军队年度工作的重要内容，它关系到官兵的切身利益，因此在实施过程中难免会出现各种矛盾。 推功揽过是军人淡泊名利的一种表现，值得赞扬。然而，关于如何奖励、奖励什么、奖励给谁，条令条例和规章制度中都有明确的规定。

2、军人应该以对待平常心的态度去看待评功评奖，同时保持积极上进的心态和谦逊的品格。首先，评功评奖是军队中激励士气、表彰先进的一种重要机制。军人作为这一机制中的参与者，应当认识到评功评奖的本质意义，即它是对个人或集体在某一时期内工作成绩和贡献的肯定。

3、如果不顾标准一味推来让去，看似讲人情、讲风格，实则损害了条令条例的权威性、法规纪律的严肃性，既损伤了基层官兵追求进步的心气，也降低了党委支部依法抓建的底气。莫让人情高于法治。只有在每件小事上都坚持做到依法公正、“不讲人情”。

4、”因此，争荣誉最根本的就是要争着为部队建设出力，争着为祖国服务，争着为人民谋利益。也就是说，争荣誉应当成为艰苦奋斗、追求真理、成就事业的代名词，成为在本职岗位上有所创造、有所建树、有所奉献的同义语。即使个人在部队获得了很高的荣誉，本质上也是集体的荣誉。

5、选定表彰对象 评功评奖工作启动后，基层单位会广泛征求官兵意见，通过民主推荐的方式确定候选人名单。这一过程确保了评选的公正性和透明度，让每位官兵都有机会参与到评选中来，表达自己的意见和看法。考核评估 在确定候选人后，上级党委会对候选人进行逐级遴选，并上报拟表彰对象。