部队改革干部思想分析:（部队改革干部思想分析报告）

如何做好改革期间部队的思想政治教育

- 时代意识：适应时代变化，满足官兵合理需求，紧密围绕改革开放和部队建设。- 创新意识：改进教育方式，启发式教学，确保教育生机与活力。 思想政治教育应紧跟时代步伐，把握官兵思想动态：- 关注形势变化与官兵思想，深化教育主题，树立正确价值观，坚定信念。

把思想政治教育搞得有听头、有想头、有干头，关键要抓住思想政治教育的创新点。要加大对教育方式方法的改革，贯彻启发式教育思想，积极推行研究式、讨论式、问题式、诱导式等灵活多样的教育方法，以确保思想政治教育永葆生机与活力。

军队要用毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观武装官兵头脑，加强思想政治教育改革，加强官兵理论学 习组织的指导力度，组织官兵认真学习胡主席关于我军历史使命的重要论述，运用科学发展 观的立场、观点和方法，加深对新世纪新阶段我军历史使命新思想、新论断、新要求的领会。

坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展各项教育活动，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

要加强党性修养，严格道德规范，热爱事业，乐于奉献，遵章守纪，清正廉洁，积极进取，争创一流，以高尚的人格促进各项工作的发展，使政治思想工作落到实处。

部队改革四查四看

三查大局意识：排查是否存在局部利益凌驾于整体利益之上，确保每位官兵都能够服从大局、服务大局。四查执行落实：稽查是否令行禁止，是否存在禁令不止的现象，确保决策迅速执行、指令得到贯彻。

一）查思想，纠正廉政意识不强的问题。 重点查找理想信念不坚定，廉洁自律意识不强，拒腐防变的思想道德防线不牢固等问题。特别要查找领导班子和领导干部反腐倡廉建设重视不够，党风廉政教育不深入，党风廉政建设责任制落实不得力，惩防体系建设滞后的现象，纠正廉政意识不强的问题。

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军队改革对年轻干部的影响

1、军队改革对年轻干部有以下影响：机会与挑战：军队改革将为年轻干部提供更多的晋升机会和发展空间。随着改革和现代化进程，军队结构和组织方式可能会发生变化，创造了更广阔的职业发展机会。然而，也面临更大的竞争压力和更高的工作要求。军事教育与培训：军队改革常常伴随着军事教育和培训体系的改革。

2、同时，在人员配置上，该体系注重梯队建设，加速年轻干部的成长，提高年轻干部的战斗力和领导素质。领导管理和作战指挥体制改革建立新格局，旨在更好地适应当前国家安全形势和军事领域外部环境变化，提高军队的战斗力和应变能力。

3、高级干部的职责与使命，不仅体现在对政策的制定与执行上，还体现在对年轻干部的培养与指导上。通过言传身教，高级干部可以传递宝贵的经验与智慧，培养出更多有能力、有担当的干部，共同推动国家的长远发展。

4、军官超期服役的原因可能有很多，例如由于某个岗位特殊、需要人才和经验等等。而军官超期服役也会带来一定的影响。一方面，军官超期服役可以提高部队的稳定性、减少干部管理的频繁更替，有利于保持连续性和稳定性；另一方面，军官超期服役也可能引发一定的后果，例如引起年轻干部晋升困难、增加单位管理成本等。

5、第五，进一步提高党员干部队伍素质. 农村基层干部队伍的整体素质明显提高. 改革开放以来，军队大力加强了干部队伍素质建设. 工会干部是党的干部队伍的一部分，如何提高工会干部素质，是高校改革发展的需要。

6、我们既要学习英雄模范人物的革命精神，严于律已，又要从那此身败名裂者身上吸取教训，警惕重蹈覆撤。要自觉接受党和人民的监督。监督是防止腐败的有力客观条件。认为自己的权力可以不受任何限制，是一种腐配的封建特权思想，不受监督权力必将导致腐败，好的干部如果没有经常性的监督约束也可能变坏。

受消防部队体制改革影响,怎么做好官兵思想工作

1、第三：现行体制下，消防部队经费实现部队和地方两条线供给，加之地方消防工作责权还不够明晰，导致开展工作经常单打独斗，甚至时常面临行政干扰。而作为防灭火主体的消防官兵，受现役制影响，警力不足，骨干队伍也难以长期保留。

2、引导官兵把握强军大局，理解改革形势。尽管消防部队的福利待遇调整给官兵生活带来影响，但这是党中央、中央军委的安心工程、强军工程，是重大战略措施。官兵应认识到这是全国上下普遍的现象，是必须接受的事实。 教育官兵理性看待福利待遇的规范与取消，认识到这是遵循纪律和规矩的必然行为。

3、引导官兵站在强军兴军的高度，认清改革形势。尽管消防部队的福利待遇调整对个人生活产生影响，但从国家和军队发展的全局来看，这是党中央、中央军委作出的重要决策。消防部队作为党领导下的军队，应摒弃特殊化思维，认识到福利待遇规范是全社会趋势，积极适应改革。 教育官兵理性看待福利调整。

4、只有抓住影响官兵成长、影响部队建设的带倾向性的现实思想问题搞教育，才能保证教育的针对性和有效性。思想政治教育工作必须杜绝形式主义，在提高教育效果上下功夫 思想政治教育不是用来装璜门面的“表面文章”，而是加强新时期消防部队政治思想建设的需要，是向官兵灌注进步社会意识的重要手段。

干部思想形势分析

1、解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。 解放思想是党的十七大主题，开展深入学习实践科学发展观更要求我们解放思想。

2、即在思想政治教育工作中，支队政治处往往是发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多，而深入基层具体指导少，没有扑下身子蹲在基层搞教育，而是在督察时当当“评委”、在年终考核时做做“裁判”。三是政治教育不能按计划正常进行，被占、挤、压情况时有发生。

3、总体来说，面对新形势、新任务的要求，我大队民警能继续发扬特别能吃苦、特别能奉献的精神，积极投入工作，民警队伍思想稳定，精神状态良好，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

4、- 思想政治形势的民主化、法制化等方面的进程趋缓。虽然国家力度不断加强，但是采取的措施对思想政治形象因素诱导的效果尚不显著。- 思想政治形势的受外部环境的影响愈发强烈。外部的不确定性环境因素不断增多，一个基本不变的规律是：时刻保持警惕，有所准备。

5、调查总体反映出干部职工的思想观念、价值取向和精神状态呈现积极向上、振作向前的状况，但也有少数干部职工在问卷中对当前的改革、对单位的事业发展以及对个人的成长和收入等呈现一定程度的忧虑和担心，也有极个别干部职工出现消极情绪。主要的表现和原因分析为： （一）机构改革新进展造成“身份迷失”。

6、思想境界不高 思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满的现象时有发生。一些领导干部思想解放不够，观念老旧，无法跟上时代步伐，存在思想代沟，工作缺乏开拓性，不敢创新。分析：思想境界的高低直接影响工作水平和质量。如果思想境界不高，工作将缺乏动力和活力，难以取得实质性进展。

部队思想政治形势分析

1、当前，军队的思想政治形势可以概括如下：- 思想政治形势高度复杂。面临种种复杂性情况下，军队广大成员的思想导向和自我认知程度的提升显得尤为重要。- 思想政治形势的民主化、法制化等方面的进程趋缓。虽然国家力度不断加强，但是采取的措施对思想政治形象因素诱导的效果尚不显著。

2、一）政治工作队伍较弱 部分政工干部缺乏系统学习，影响教育效果。一些基层政工干部对政治工作缺乏热情，认为其虚幻、抽象，难以取得成就。由于缺乏学习和研究，他们的能力与工作需求不符，难以有效开展政治工作。另外，边防部队连级单位较少，营级单位较多，导致政工干部不足，缺乏后备力量。

3、即在思想政治教育工作中，支队政治处往往是发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多，而深入基层具体指导少，没有扑下身子蹲在基层搞教育，而是在督察时当当“评委”、在年终考核时做做“裁判”。三是政治教育不能按计划正常进行，被占、挤、压情况时有发生。

4、论文摘要： 在分析当前公安边防部队思想政治工作存在问题和原因的基础上，文章提出了加强和改进思想政治工作的五项对策，即提高思想认识，坚持政治建警；严格落实制度，形成合力；完善教育模式，服务中心工作部署；提升政工干部的素质；体现人文关怀，增强思想政治工作的生机活力。

5、思想政治方面： 能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想用心向上，应对工作中存在的困难，不畏怯，能用心想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能用心分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。

6、多样化社会环境便会带来多元化的思想和价值观念，使官兵们在思想观念、价值取向、行为方式、人际交往等方面产生广泛而深刻的变化，目前正在处于老兵退伍前期摸底工作及士官改选前期阶段，部队官兵的思想波动较大，迫切需要做好“补选退”阶段思想政治工作。