部队不听招呼:（部队不听招呼怎么办）

部队如果出现不不听命令的战士怎么处理

在实际操作中，领导者还可以采用一些具体的策略来提升战士的纪律性。比如，定期举行纪律教育讲座，增强战士的纪律意识；通过表扬先进，树立榜样，激励战士向好的榜样学习。这些措施不仅能提高部队的整体战斗力，还能促进战士个人的成长和发展。

这涉及到管理技巧，人都可能不服管的，你要用什么方法让他服管，就是你的成功。多鼓劲少惩罚，平常多沟通，别人才听你的。

要解决这些问题，应多理解，少加压，努力帮助新兵找准原因，对症下药。带兵干部要多关心新兵的生活，多给他们一些精神上的鼓励，不断调动他们的积极性，鼓励其克服困难，积极适应部队紧张而有规律的生活。

一般给予行政记过以上和党纪严重警告以上处分，严重的可除名，军官按照战士标准退伍；违反道德准则的给予行政警告以上处分或党纪处分。骗取女方感情属于道德败坏范畴，应给予行政处分，是党员的应该给予党纪处分，造成严重后果的根据后果情况从严从重处理，构成犯罪还应该追究刑事责任，也就回到上述表述。

具体来说，一般情况下，只有当战士出现严重违纪行为时，才会被扣除3到6个月的工资。以一级士官为例，一个月的基本工资约为5000元，如果扣除3个月工资，相当于15000元。值得注意的是，义务兵在服役期间是没有工资的，因此他们不涉及被扣工资的情况。

当兵可以改变一个人的一生么?当兵可以改掉坏毛病么?可以让自己完美么...

你好，中国有句古话说得好，江山易改本性难移。所以很多骨子里的性格是长期沉淀的结果，轻易不会改变的。除非是遇到突发事件，触碰到自己的心灵深处，才有可能出现浪子回头的情况，性格可能出现天翻地覆的变化。所以看一个人的时候，不能一直用旧眼观对待，很多时候人是会变得。

当然可以，你可以式着每天站在墙角一小时，头和脚跟竟在墙上，使身体保持挺立，时间久了这个坏毛病就改掉了。

还重新找到了人生的意义。在个人看来，当兵的时间虽短，但是对人的造化影响非常的大。当一次兵，让我们体验到了不同的人生，当我们感受到了来自热血少年对生活的美好向往。我们由内而外发生了极大的改变，而这种改变却是向美好的一面迸发。

跟一家有两个孩子养成的性格还是不一样的。独生子女一般多以自我为中心，不能设身处地的为他人考虑。在部队，吃饭同吃，睡觉同睡，一人犯错，全家吃药，能够很好的培养集体意识，培养为他人考虑的潜意识。要想改变一个人很难，除非经过千锤百炼，然而部队就是这样一个地方，所以我觉得该去当兵。

对于妻子身子懒，家里东西乱放的坏习惯，我曾想让妻子改掉。为此，我们经常为一些小事发生争吵，后来我发现我确实错了。婚姻不是1+12，而是0.5+0.5=1，在婚姻生活中，两个人各自去掉一半的坏毛病，或许才能找到真正的幸福。 相互适应，改变不了妻子，改变自己 江山好改，本性难移。

“四不两直”安全检查是什么

1、法律分析：“四不两直”是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。

2、利用现代化影像设备，提高现场抓拍能力，真正找准问题、查实隐患。 暗访暗查人员规范言行，遵守安全生产相关法律、制度、规定。 严格遵守保密纪律，维护被检查单位正常生产经营秩序。

3、法律分析：四不两直是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。

4、四不两直安全检查方式指的是：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层，直插现场。 四不两直制度是国家安全生产监督管理总局于2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度，也是一种工作方法。

慈不养兵对吧?我感觉现在的兵对他越仁慈他就更不听你的话。应该怎么办...

一个人力资源管理部门的领导者，如果一直“非常仁慈”，尊崇“无为而治”，那么，对公司、对自己、对员工都是非常不利的！首先，员工不服管。在一个“非常仁慈”、“放手不管”的领导者下面干活，员工都会放肆、随意得很，丝毫不听从公司号令，只会想着自己的私利，从不为公司、为他人考虑。

完整的四句是：“慈不掌兵 情不立事 义不理财 善不为官”。“慈不掌兵”是一句流传甚广的统兵古训，用孙子的话说，就是：“厚而不能使，爱而不能令，乱而不能治，譬若骄子，不可用也”。可见，掌兵不是不能有仁爱之心，而是不宜仁慈过度。

慈不带兵，善不为官这两个都是说一个人要是太仁慈，或者是太善良了，是不适合在官场做事的，带兵打仗需要智勇双全的人。