部队转业有30%:（部队转业有钱拿吗）

转业军官证有什么优惠政策

1、退役士兵如果选择自主创业， 军队转业干部自主创业，可免征增值税和个人所得税从事个体经营的军队转业干部 符合条件的安置企业，可享受限额扣减税务优惠若安置的是军队转业干部：（1）从事个体经营的军队转业干部，自领取税务登记证之日起，其提供的应税服务3年内免征增值税。

2、退役士兵如果选择自主创业，可以享受诸多优惠政策。军队转业干部自主创业，可免征增值税和个人所得税。从事个体经营的军队转业干部，自领取税务登记证之日起，其提供的应税服务3年内免征增值税。符合条件的安置企业，可享受限额扣减税务优惠。

3、转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。 3连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。

4、可以。根据查询中华人民共和国退役军人事务部官网得知，转业军官可以办理优待证，享受一系列的优待政策，包括医疗、教育、就业等方面的优惠。转业军人指的部队的转业干部回地方按排工作人员。

军队干部转业档案分中的加分有什么规定?

1、军队干部转业档案加分规定详述如下：三等功首次计3分，之后每次计1分；二等功计10分；一等功计20分；荣誉称号计30分。 法律分析指出，军队转业干部是指那些退出现役并作转业安置的军官和文职干部。这些干部为国防事业和军队建设作出了牺牲和贡献，因此他们应当得到国家和社会的尊重和优待。

2、三等功首次3分，其后每次1分、二等功10分、一等功20分、荣誉称号30分。法律分析军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

3、转业军人立功加分：义务兵和服现役12年以内（含）的士官，每服役1年计3分；士官服现役满12年后，每多服役1年计5分。服现役年限不满6个月的按6个月计算，超过6个月不满1年的按1年计算。这个量化评分是退役士兵安排工作的重要依据。 立功受奖加分项：分为平时奖励和战时奖励。

4、直到转业、复员、离休、退休命令下达之年为止。军队干部转业档案分中的加分为：三等功首次3分，其后每次1分、二等功10分、一等功20分、荣誉称号30分。

5、士官转业军人的档案加分是如何规定的？ 服役年限计分 义务兵和服现役12年以内（含）的士官，每服役一年计3分；士官服现役满12年后，每多服役1年计5分。先服役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满一年的按照一年计算。 奖励计分 - 平时奖励 个人嘉奖，每次计1分。

军人转业怎么发工资

军人转业后的工资发放方式主要包括以下几点： 军队转业干部及复原工资通常发放至离队当月，具体发放时间以地方接收安置回执为准。 自主择业的军队转业干部，在批准转业的当年12月份由部队发放工资，从第二年1月起，由安置地政府逐月发放退役金。

转业安家补助费按照军官和文职干部的职务等级发放。正师职（正局级、专业技术6级）以下的转业干部，如果服役时间不超过11年，将获得4个月的原工资。若服役时间超过14年，从第15年开始，每满1年增发0.5个月的原工资。不满一年的按满一年计算。

根据法律规定，转业军人在待安置期间应由地方政府发放生活补助费，确保其生活水平不低于当地最低标准。 待安置期间，转业军人的供给关系由部队在每年的7月份终止，而地方政府在分配工作单位后，应从8月份起补发工资。 待安置时间计入军人的工龄，他们在待安置期间应享有生活补贴。

军人转业后工资的发放主要依据其军龄、职务等级以及转业时的本人原工资等多个因素。转业军人可以领取包括转业生活补助费、安家补助费以及可能的自主择业补助费等在内的多项费用。首先，转业生活补助费是根据转业军官、文职干部的服现役时间、职务等级和批准转业时的本人原工资来计算的。

法律分析：有，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，每月发放工资。法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法 》第二十一条　对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

转业加分标准

军队干部转业档案加分规定详述如下：三等功首次计3分，之后每次计1分；二等功计10分；一等功计20分；荣誉称号计30分。 法律分析指出，军队转业干部是指那些退出现役并作转业安置的军官和文职干部。这些干部为国防事业和军队建设作出了牺牲和贡献，因此他们应当得到国家和社会的尊重和优待。

法律分析：军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

具体计发标准为：团级职务和军龄满20年的营级职务转业干部，月退役金按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，每增加一年军龄，增发月退役金计发基数的1%。

现在转业军人的安置政策是什么,以后的走向如何

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、中级以上军士退出现役，年满55周岁的或者服现役满30年的，可以作退休安置。地方大学入伍在校期间算军龄。

3、法律主观：规定如下：军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年7万住房补贴服役津贴6个月工资。

4、退役军人待遇最新政策 多样化安置方式 根据《中华人民共和国退役军人保障法》，退役军人的安置方式包括退休、转业、逐月领取退役金、复员等。军官和军士通过这些方式得到妥善安置。对于义务兵，国家提供自主就业、安排工作、供养等方式。