国家部队裁员:（部队裁员补偿标准）

这年头当兵好还是打工好?

1、朋友，当兵可行！如果家里“底子”薄，创业与打工都很辛苦，并且还是多出力未必能多收获。

2、年内没有提干或者是转为志愿兵，退役后一般都是货币安置，也就是一次性给一笔安家费，几千不等。待遇问题，呵呵，服役期间每月几百元。另外：“当兵一直是我从小的梦想 不管有多苦 只要死不了就够了”，怕死的不是一名好军人。

3、无非就是想解决就业问题么，以前当兵也就是曲线就业，3年复员后国家能安排个工作，现在嘛，就没有这个优势了。程序员你要是做精了比当兵好，有人说：当兵后悔3年，不当兵后悔一辈子；也是有人说：不当兵后悔3年，当了兵后悔一辈子。呵呵~ 仁者见仁智者见智吧。

部队现有的员工会不会被辞退

首先，协商解除劳动合同，即根据《劳动法》第三十六条，用人单位与劳动者双方协商一致，可解除劳动合同。

部队文职人员与单位签订的聘用合同期限一般为3至5年。合同到期后，如果专业技能考核合格，一般不会被辞退。 部队文职岗位对员工的身体素质和工作能力有一定要求。接近退休年龄的文职干部可能因身体素质不能适应岗位需求，不适合继续服现役。

可以辞退的。没有发生严重的政治错误与违反聘用合同与管理制度的行为发生，用人单位一般情况下是不会主动辞退文职人员的。

我是六八年入伍的,现部队己裁员掉了,问想找当年入伍时间怎么找?_百度...

1、可以去当地人武部找。人武部都保留当地入伍参军人员的入伍档案和记录。街道办和乡镇一般没有入伍记录，但有每年参军人员名单和去向。

2、我是一九六八年二月接人武部通知入伍的，三月在新兵连，四月下连队。当时部队都是把我们当四月的兵员统计。退伍后在单位及退休都是按入伍通知书的时间计工龄。我们是八0年十一月十五日入伍，八二年底退伍。

3、如果当初入伍时有安置卡政策，就可以要求当地政府兑现当年的优惠政策。如果没有，你就必须服役12年以上才由政府负责安置工作。