部队协理员:（部队协理员是什么职务级别的）

军队有哪些职位

部队的职位通常跟所在单位和级别有关，分类如下：干部：在机关有：参谋、干事、助理员、管理员，工程师、参谋长、团长（支队长）、政委、 主任、各类团级副职，师长、军区司令员等等。

司令员：军队中某一军事区域或部队的最高指挥官，负责该区域的军事行动和部队的管理。 政委：团以上部队或相当于团以上单位的政治工作领导干部，负责党的工作和政治工作。 参谋长：协助司令员或军长等工作，负责军事计划的制定和执行。

军队中的职位繁多，涉及指挥、政治工作、后勤保障、装备管理等多个方面。以下是一些主要的军队职位： 司令员：军队中某一军事区域或部队的最高指挥官，负责该区域的军事行动和部队的管理。 政委：团以上部队或相当于团以上单位的政治工作领导干部，负责党的工作和政治思想工作。

军队的职位有：排长：排长是部队行政级别最低的干部，但是可以晋级，部队基层的干部都是从排长做起，排长是最基层的指挥军官，一般必须由军校毕业生担任，不能由士官担任。

军队有司令员、政委、参谋长、政治部主任、后勤部部长、装备部部长、军长、师长、旅长、团长、营长、连长、班长、部长、局长、处长、科长、股长、参谋、干事、助理、秘书、协理员、管理员、排长等。

部队后勤有哪些职位?进去就能有军衔吗?

1、部队后勤的职位多种多样，包括但不限于后勤军官、后勤参谋、军械员、卫生员、驾驶员、司号员、放映员、炊事员、理论宣讲员、报道员等。这些职位共同构成了部队后勤保障体系，确保部队各项工作的顺利进行。

2、后勤的职务叫后勤部长。后勤军官是在部队后勤部门任职，执行部队供给保障任务的军官。师级及以上军事单位的后勤部门称后勤部，部门首长称部长，比同级军事首长职级小一级。团级单位的后勤部门称后勤处，部门首长称处长（正营级）。

3、正团级单位后勤部长：正营级（少校或者中校军衔）。

协理员的工作计划

在营级单位中，协理员是政工领导的核心成员。他们需要与上级领导紧密合作，共同制定并执行部队的政治工作计划。同时，协理员还需要与基层单位保持密切联系，确保政工工作能够深入到每一位士兵之中。他们通过定期的谈心交流，了解士兵的思想动态，及时发现并解决潜在的问题。协理员的工作虽然繁重，但意义重大。

副科协理员的工作职责主要包括：协助制定和执行工作计划；收集、整理和分析各类信息；起草和审核各类文件；协调各部门之间的沟通与合作；参与决策过程，提供专业意见。这些任务要求副科协理员不仅具备良好的协调沟通能力，还需要具备扎实的专业知识和较强的执行力。

其职责包括但不限于协助领导完成各项工作，管理队伍，制定工作计划和总结，处理日常事务等。

加强机要部门、重点部位的安全防范，落实相关安全保障措施，进一步做好密码保密工作，确保密码二级网安全畅通和密码保密各环节万无一失，进一步强化对刑事案件统计资料保管使用的安全保密工作，加强对有关重大、敏感案件审判信息的管理，严格掌握时效性和知悉范围。

一）负责贯彻执行《劳动法》及有关的政策法规，研究制定全区劳动和社会保障事业发展总体规划和年度工作计划，并组织实施和监督监察。（二）宏观管理全区劳动力资源的开发利用和劳动就业工作；协调指导劳动力的合理流动，负责国家政策性安置劳动力工作。

协理员与调研员的区别

职位不同。调研员是国家公务员的一种，调研员属于非领导职务，协理员是军队政治协理员的简称，是一个领导职务，一般在军队机关或者非战斗部队中设置。协理员与调研员虽然职位不同，但都在自己的岗位为国家贡献，是国家不可或缺的职务。

两者在单位结构中起着不同的作用，协调员注重于解决问题与协调关系，而调研员则更多与行政职务和政治地位相关联。尽管都是单位中重要的一环，但其职责和所享待遇存在显著差异。

享受正科级待遇。医院协理员为担任过院长、书记职务，即将退休，已被免除职务，退居二线的领导人员。协理员一般在县级医院设岗，为享受正科级待遇的人员。到县处级单位，就不设协理员了，例如县委、县人大、政协就设处级或副处级调研员。正科级单位可设置协理员。

亲亲你好，是没有编制的只有国家行政机关和参公单位才会有协理员编制岗位。事业单位管理岗只称职员。工会是参公单位，就应该是参公人员。协理员是正科级职务，工会及其他部门快要退居二线的副科级人员才会晋升为协理员职务。处级的虚职人员为调研员。

公司一直实行女中层领导50岁退二线，男中层领导55岁退二线，满周岁就宣布了，腾退独立办公室，交出工作实权，改任调研员（现在有的地方叫协理员，有的地方叫巡视员），可以回家“玩”了，薪酬待遇执行在职的80%，有的地方更优厚，执行在职的100%。中层到达年龄，都很自觉回家了。

员工退出岗位的方式多样，包括但不限于转岗、降职、待岗、离岗培训、劝退、辞退、经济性裁员、有期限放假、协商解除、内退、退休、合同终止（解除）、改任调研员（协理员）、改任专项调研员（协理员）、脱产学习、调离等。离职时，个人需妥善处理手中涉及的涉密载体。