部队党委机关改进作风:（机关党委改进工作作风）

强化严的作风和铁的纪律我该怎么做

坚守纪律底线 作为一名革命战士，首先要时刻牢记纪律是胜利的保障，是战斗力的源泉。要时刻以党的纪律、军队的纪律为准则，严格遵守各项规章制度，做到令行禁止。在日常工作和生活中，要时刻提醒自己，不越雷池一步，始终保持良好的纪律作风。

一是始终做马克思主义的坚定信仰者。严守政治纪律，重要的是靠党员自觉，靠对共产主义理想信念的矢志不移。作为党员领导干部，必须始终以对党和人民高度负责的政治态度，进一步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。

抓思想认识，把理论武装强起来，实现思想过硬思想是行动的先导，理论是行动的指南，要抓好作风建设，首先要抓好思想和理论这两个“关键”问题。

自觉接受群众评议和社会监督。群众不满意的地方就要及时整改。中央纪委、监察部和各级纪检监察机关要加大检查监督力度，执好纪、问好责、把好关。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

对于此次换届，广大党员干部要发扬“四严”作风，端正心态，认真对待，坚决与不正之风作斗争，用严的作风、铁的纪律保证换届风清气正。法律依据：《中国石油企业文化建设工作条例》 第二章 第六条 大庆精神铁人精神的形成和基本内涵。

铁一般的纪律作风就是要忠诚、干净、担当、奉献。

什么是部队的“六个从严”“三个不发生”要求?

1、“六个从严”：全面从严、长期从严、依法从严、突出重点从严、抓住本质从严、合力从严；“三个不发生”：不发生重大责任事故、不发生重大案件、不发生有重大政治影响的问题。1月13日，甘孜军分区党委召开十二届十四次全体（扩大）会议。

2、公安六个不发生的内容为不发生政治性事件、重大群体性事件、重大安全生产方面的事故、特种刑事案件和特种重大治安案件、不实舆情炒作。在我国，维护国家安全是指保卫中华人民共和国人民民主专政的政权和社会主义制度，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行。是国家安全机关和公安机关的重要职责。

3、根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批；二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作；三是明确干部亲自管，亲自抓。其次，广开财源，多渠道拓宽经费来源。

4、全工作是部队经常性、综合性的基础工作，是部队圆满完成各项任务的重要保证。做好新形势下部队安全工作，必须建立科学高效的制度机制，完善相应防范措施。建立主动预防机制。“凡事预则立，不预则废。”安全建设必须摸清规律，把问题想在前面，把工作做在前面，掌握主动权。

5、《规定》指出，军队预防职务犯罪工作是各级党委、机关围绕部队全面建设，领导、组织实施治理和防范职务犯罪的活动，是加强廉政勤政建设的一项经常性、综合性、基础性工作。

6、义务兵一律不准在部队内部或驻地找对象，服现役期内不得结婚。士官原则上不得在部队驻地或本部队内部找对象结婚。孤儿、伤残人员和个别年龄超过三十周岁回原籍找对象确有困难的士官，要求在部队驻地找对象的，应当从严掌握，由军级以上单位政治机关批准。

新形势下消防部队加强和改进作风建设有什么建议

1、部队管理的核心是依据军队的特性和任务需求，建立并实施严格的规章制度。这是军队建设的基础，对部队的稳定和发展至关重要。 在当前形势下，公安消防部队必须通过有效的管理提升战斗力，推进管理和教育创新，增强管理效能，以更好地履行职责。

2、部队管理存在的问题和管理的侧重点 部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力的生成，是巩固和部队自身发展的前提，也是部队开展各项工作的重要保证。

3、严格纪律环境建设。消防部队是一支纪律严明，奖惩有据的优秀队伍。没有规矩不成方圆，严格的纪律约束，不仅有效遏止了一些违纪行为的发生，也使得思想政治教育成果事半功倍。

部队里的双向讲评:怎么写

在部队中，基层单位与机关之间有着一种双向讲评机制，其核心在于基层向上级机关提出意见，而机关则对基层进行反馈和指导。这种双向讲评机制旨在通过开放、诚实的交流，共同寻找问题的根源并提出有效的整改建议，避免讲评会沦为表扬大会。基层单位在参与讲评时，需要放下心理包袱，克服害怕得罪人的心理。

在部队管理中，双向讲评机制是连接基层与机关的重要环节。基层单位可以向机关提出意见和建议，同时机关也能反馈给基层。这一机制旨在确保问题得到及时发现与有效解决，而非仅是表彰和总结。对于基层单位而言，关键在于如何积极面对双向讲评。首先，基层单位应当放下思想包袱，克服因害怕得罪人而产生的顾虑。

领导机关作风硬、形象好。坚持一手抓基层，一手抓机关，搞好领导机关的学习教育，落实蹲点制度，严把机关干部选调关。克服形式主义、官僚主义，坚持基层至上、士兵第一，全心全意为基层服务，切实减轻基层负担，不侵占基层利益。工作组作风扎实。

积极开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，大力培育“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，使官兵始终牢记我军性质宗旨，打牢部队高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。

按照强军目标要求丰富党的创新理论建连育人的具体工作，抓好“两个经常”、“三个一线”、“四个基本”和基层八项经常性主要工作落实，积极探索进入双争评比、双向讲评的有效途径，注重依托创先争优活动搭建平台，在促进部队全面建设中实现官兵全面发展。要完善配套基层建设措施。

如何不断加强消防部队党委班子的建设

1、一）以提升领率能力为着力点，不断加强党委班子建设。坚持用党的先进理论武装头脑，坚持不断提升班子成员的理论素养、政策水平和决策能力，坚持不断改进和加强党风廉政建设，把各级党委班子建设成为“政治坚定、团结协作、作风过硬、廉洁自律、开拓创新”的坚强战斗集体。

2、近年来榆中消防大队党建工作取得的主要成效 近年来，榆中消防大队按照兰州支队党建要求以提高领导部队全面建设特别是驾驭全局能力和解决自身问题能力为根本，大力加强基层党组织建设工作，取得了明显成效。 一是强化了班子建设，大队班子在大队建设中的核心领导作用明显增强。

3、必须坚持把思想政治建设放在首位，坚持党对消防部队的绝对领导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把转变作风观念，强化服务意识，规范服务内容，完善服务措施，提高服务质量放在突出的位置，切实把人民消防为人民的本质要求落实到具体工作之中。