官兵军事交流:（军事交流会）

部队班长带兵经验交流发言稿

带兵经验交流发言稿 知兵是前提，爱兵是根本，目的是为了带好兵。三者相辅相成，缺一不可。 善于知兵。爱兵必须知兵，知兵的一个重要方法是要把士兵的要求作为“晴雨表”。基层干部骨干要善于从士兵的意见和建议中及时发现和解决问题，反思和改进工作。 爱兵是根本。

带兵经验交流发言篇1 知兵是前提，爱兵是根本，目的是为了带好兵。三者相辅相成，缺一不可。 首先要善于知兵。爱兵必须知兵，知兵的一个重要 方法 是要把士兵的要求作为“晴雨表”。基层干部骨干要善于从士兵的意见和建议中及时发现和解决问题， 反思 和改下工作。

尊敬的各位首长、亲爱的战友们，大家好：能代表全体带兵复训骨干在这里发言我感到万分荣幸和自豪，但是同时我也倍感惶恐和压力。

在部队中担任班长，我深刻体会到了带兵的不易。训练是基础，通过严格训练，新兵们逐渐适应了军营生活，学会了基本的军事技能。在训练过程中，我注重每个细节，确保每位新兵都能掌握正确的动作要领。面对挑战，他们展现出坚定的意志和不屈不挠的精神，这让我感到无比欣慰。

他们做不到，你做到了，很好，他们就听你的。其次，严中有爱，带兵，不仅仅是象楼上的说打就可以，这样，这种不好风气会继续传下去，兵，只会越带越死。我带兵4年，没有打过兵，也没见什么差，现在很多班长都有我的影子。嘿嘿严，是指在训练中，在管理中，你需要教导他们什么是服从，再服从。

我都会率先垂范，用自己的实际行动为新同志树立榜样。只有这样，才能让士兵们更加信任和支持我，共同完成任务。在带兵的过程中，我始终坚信，只有真诚地对待士兵，严格要求自己，才能成为一名优秀的带兵班长。我将继续努力，不断提升自己的带兵能力，为部队的建设和发展贡献自己的力量。

部队招待所是干什么的

部队招待所为军队单位组织的会议、培训、集训、评审、军事交流，军队人员因公出差等公务活动，以及地方党政机关、国防工业部门、军工企业、地方科研机构等赴军队单位参加公务商洽、技术保障、学术研讨、拥军优属等活动提供高效服务。

部队的招待所，是为接待来部队公干的人员和来队探亲的干部、战士家属。城市里的大招待所、宾馆。是接待过往，各军种军人和军人家属的。现在都改革开放了。军队的招待所、宾馆，除接待内部人员，也对社会开放了。部队的招待所，若是父母去看望子女，由连队安排到招待所住宿的，是免费。

部队招待所是在军营内。部队招待所是在军营内的一种军事设施，通常设立在军营内部或其周围，为来访的官兵家属、亲友、民间人士等提供住宿、餐饮、娱乐等服务，部队招待所一般由军队负责管理和运营，是军队对外开放的重要窗口之一。

不是。部队招待所主要是为军队内部人员提供住宿、餐饮等服务，同时也对外营业。事业编通常是指从事社会服务、公共事业等领域的工作人员。部队招待所作为军队单位的一部分，其工作人员主要服务于军队，因此不属于事业编。

西安部队招待所通常不对外开放。部队招待所主要服务于军队内部人员，包括官兵、文职人员等，为他们提供休息、住宿、会议等便利。这些招待所通常受到军队严格的管理和控制，以确保安全和秩序。虽然一些部队招待所可能位于市区，外观与民用建筑相似，但它们的内部管理和使用通常与民用设施有所区别。

请问军人用什么软件联系家人朋友?

和普通人一样使用微信，qq等软件。基在由个人支配的课外时间、休息日、节假日等时间，可以使用移动电话，军人使用移动电话，实行实名制管理，军人在登记备案后可以使用微信、QQ等社交软件；军人在网络购物、邮寄物品、使用共享交通工具等需要填写单位、身份等信息时，不得涉及部队番号和其他军事秘密。

是的，军人可以使用密达聊天软件和家人聊天。因为密达聊天软件是一款安全可靠的聊天软件，它拥有强大的安全加密技术，可以保证用户的信息安全，而且它的功能也非常强大，可以支持文字、语音、视频等多种聊天方式，可以满足军人和家人之间的聊天需求。

军官不是只能用薪启程跟家人联系。在部队中，军官可以通过多种方式与家人联系，不仅限于使用薪启程。

如何在练兵备战中激发官兵能动性和创造性

1、在练兵备战中激发官兵能动性和创造性的方法有：建立积极的领导风格、提供培训和教育机会、创建积极的工作环境、倾听官兵的意见和建议、鼓励团队合作和跨部门交流，具体如下：建立积极的领导风格 领导者应该展现出积极的态度和充满激情的精神，以激发官兵的主动性。

2、第二，借助文化资源增强教育实效。坚持把军魂教育与驻地先进文化结合起来，聘请老军人、老干部、老党员为课外辅导员，深入驻地讲述革命传统，不断激发广大官兵忠诚于党、忠诚使命的政治热情。第三，借助网络资源确保教育质量。协调媒体搞好党史军史的宣传报道，激发官兵“听党指挥、服务人民”的政治热情。

3、此外，旅队还设立了棋牌室，定期组织各类娱乐竞赛，让官兵们在趣味游戏中放松身心、增进团结，部队凝聚力、向心力得到显著提升。在游戏娱乐吧，官兵们可以尽情享受各类娱乐体验，如打卡VR游戏、参与棋类博弈、球类对决等，与战友一起玩在一起、乐在一起。

4、政治工作对于激发练兵热情、鼓舞部队士气、提高训练质量、防止事故发生具有十分重要的意义。政工干部们既要发挥传统政治工作的优势，更要融合创新，让政治工作成为提升战斗力的“倍增器”。他们通过实际行动证明，只有建在平时、练在演时，才能用在战时，成为推动部队战斗力不断增长的关键力量。

5、激发官兵的训练热情，磨砺部队的训练斗志。这种活动能够形成一种良好的训练氛围，让官兵们更加积极地参与训练，提高训练质量。 群众性练兵比武是深入贯彻落实军事训练新大纲，扎实推进群众性练兵比武活动聚焦备战练兵打赢的缩影。

6、“红色历史是最好的营养剂。无论时代如何变迁，我们都不能忘记先辈走过的路，都要把红色基因传承好。”该支队领导介绍，他们在教育中广泛开展“红色家风故事会”活动，邀请官兵家乡的战斗英雄、英模人物、先进典型，通过视频连线、结合自身经历讲述战斗故事。

部队官兵对外交往的规定

军人不得与社会上的非法组织和非法刊物以及有关人员发生联系，不得参与地方大众传播媒介开展的交友活动。第一百一十条　军人不得与地方人员进行不正当、不必要的交往。军人与国外、境外人员交往，应当严格遵守有关规定。军人不得收听收看国外、境外的反动广播、电视节目。

要上交，当兵是可以带手机的，但是到部队里不能玩手机，在部队里面手机还需要上交。军人在符合保密要求的前提下，军队人员可以在课外活动时间、休息日、节假日等个人支配的时间使用手机。但每个部队使用时间，使用场合也不完全相同。具体的规定可以看师旅级单位结合实际制定的方案。

实践全心全意为人民服务的宗旨，实行官兵一致、军民一致、军政一致的原则，实行政治民主、经济民主、军事民主，保证军队忠于党，忠于人民，忠于国家，忠于社会主义。 第六条中国人民解放军的内务建设，必须坚持以提高战斗力为根本标准。

严格按照《军队预防犯罪工作条例》五项制度、五项措施，加强对官兵的管理控制，注意把家庭背景复杂、对外交往比较频繁、工作比较消极、思想负担较重的人员作为重点帮教对象，按照“勤排查、细观察、包到人、帮到底、防反复”等五个环节，耐心做好个别人员的思想转化工作。二要加强核心要害部位的安全设施保障。

请简述军事人才交流应遵循的原则?

1、超前性原则是指：着眼于战争的发展趋势和未来战争的需要，努 力培养造就能够驾驭未来战争的高素质军事人才。超前性是军事人才 培养中必须着重解决和把握的重要原则，是解决军队现代化建设问题 和保证未来“打得赢”的重要原则。相对武器装备的更新速度，人才 培养是个长周期的问题。

2、军事人才交流遵循的原则：超前性原则 超前性原则是指：着眼于战争的发展趋势和未来战争的需要，努 力培养造就能够驾驭未来战争的高素质军事人才。时代性原则 时代性原则是指：根据现代军事的特征及党和国家在该阶段对人 民军队的特殊要求，培养和造就适应现代战争要求的高素质军事人才。

3、三是要具备高度的信息首先和信息安全责任。面对纷繁杂乱的信息，军事人才要遵守国家和军队的有关规定，遵循一定的信息伦理和道德准则，规范自己的信息行为，注意使用信息资源时的过滤和选择手段，增强自我约束意识和信息安全意识，自觉抵制各种不良信息与错误思潮的干扰和侵蚀。

4、制约军事人才交流的因素一般包括如下方面：政治因素：政治环境和政策对军事人才交流的影响非常重要。政治稳定和友好的关系可以促进军事人才交流，而政治紧张和敌对关系则会阻碍军事人才交流。经济因素：经济条件是军事人才交流的重要因素。贫穷的国家可能无法提供足够的资金和资源来支持军事人才交流。

5、首先要建立健全军事人才岗位交流制度或军事法规；严格落实军事人才交流法规制度；军事人才提职晋升必须经过多岗位锻炼；严禁提职晋升上的不正之风。

6、从高校在校生中选拔国防生，应着眼于新型军事人才培养的客观要求，坚持全面衡量，保证质量，公平竞争，择优遴选的原则，重点选拔培养部队急需的专业技术人才，适量选拔培养初级军事指挥人才。