部队讨论改革交流:（部队改革的心得体会）

浅谈如何做好部队两个经常性工作

1、在基层单位中，“两个经常性工作”是确保连队稳定和战斗力的重要保障。通过定期的思想教育和管理培训，可以提升官兵的整体素质和团队协作能力。同时，建立有效的沟通机制，鼓励官兵积极提出意见和建议，有助于形成良好的连队氛围。

2、要真正把“两个经常性”工作做好，很重要的就是要把握我们这支部队的特点和规律，把工作对象研究透，防止盲目性。

3、经常性思想工作 是根据形势、任务的变化和官兵在日常工作、生活中遇到的现实问题而不间断进行的教育疏导工作。它是我军政治工作的重要组成部分，是对系统、集中的政治教育的补充和深化，是部队思想政治工作最普遍、最现实、最具体而又很管用的工作。

如何正确看待部队改革

军队规模结构也在优化中。通过调整改善军兵种比例、官兵比例以及部队与机关的比例，减少非战斗机构和人员，部队的构成更加合理。 根据不同方向的安全需求和作战任务，部队编成也在改革之中。这样确保了部队的配置与任务需求相匹配。

在深化国防和军队改革的大背景下，我深刻认识到改革是时代发展的必然要求，是战斗力生成的动力源泉。我将坚定不移地贯彻党的决策，积极适应改革，主动参与其中，确保在改革过程中发挥自己的作用。 历史上，我军之所以能够从胜利走向胜利，离不开对党的忠诚。

军队改革贯彻积极防御的军事战略方针。面对世界新军事变革带来的严峻挑战和历史机遇，新世纪头二十年是我国发展的重要战略机遇期，也是国防和军队现代化建设的重要战略机遇期。

紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标，着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题。深化军队体制编制调整改革。推进领导管理体制改革，优化军委总部领导机关职能配置和机构设置，完善各军兵种领导管理体制。

加强部队的政治纪律教育，阻止谣言传播，确保官兵不被不实信息所误导。 鼓励官兵坚守初心，不忘入警时的使命和荣誉感，积极面对改革中的困难和挑战。 各级党委和领导干部要同时关注教育和实际问题解决，关心官兵的生活困难，积极向地方政府汇报，争取支持。

坚定听从党指挥，体现在实际行动中，就是无条件服从党组织的决定，确保在军事任务中表现出色，严格遵守纪律，并且保持良好的作风，即紧张、实在、迅速。 在革命战争年代，无数英雄用生命和鲜血捍卫党的旗帜，如方志敏、刘胡兰、黄继光、邱少云等，他们的英勇事迹激励着人民，值得我们敬仰。

军人家属对部队改革的看法

这种情况，是在座谈会上说的，谈几点看法即可：军队改革是国家大事，是国家大局，军人家属的另一个身份证也是普通公民，理应支持。在军队改革面前，作为军人家属，亲人的进退走留，家属都应该支持和鼓励他们。国家关于军队改革的决策非常重大，部队建设必将越来越好，我们对此毫不怀疑。

军人家属随军政策建立于1963年，1991年作了进一步完善和规范。该政策是国务院、中央军委根据军事职业特点，给予军人的一项特殊政策，对稳定部队、增强军事职业吸引力和促进部队建设发挥了积极作用。国务院、中央军委2011年3月批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》。

此次政策调整对于驻扎在全国一般地区的部队干部家属的随军资格进行了重大改变。之前的规定是，只有达到副营职或者服役满15年的军官，其家属才有资格随军。然而，新政策将这一条件放宽到了正连职，这意味着更多的军人家属将有机会享受这一待遇。相比于以往，此次调整无疑为军人家属打开了一扇更宽广的大门。

对于驻全国一般地区的部队干部家属，原来的随军条件调整为，只要其配偶为正连职或服役年限达到15年及以上，即可申请随军。这将取消之前的副营职要求。 针对驻艰苦边远地区的部队干部，他们的家属随军条件被取消，这意味着这些地区的军人家属不再享有此项福利。

为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据有关法律法规，制定本办法。本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。

选择随军的家属，经批准后，在部队驻地统一按城镇户口办理落户。随军配偶由部队向当地部门纳入安置计划，自主择业的，享受减免营业税等优惠政策。随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学。无工作无收入随军家属每月享基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险。