部队防暑降温措施:（部队防寒防冻应急预案）

保安部月工作总结

1、保安月工作总结范文（一） 在挥汗如雨的七月，部门的每一位员工各司其职，依旧在烈日炎炎的酷暑里辛勤的工作，并圆满完成上级领导交付的各项任务。一个月来，部门工作始终围绕着“建设平安园区”这个主题开展工作，部门管理层与班组之间的合作日益紧密，能够按时完成各自的分管工作。

2、保安部月工作总结【一】 11月份已经结束，回顾全月的工作，在紧张、忙碌、充实、学习中6月过去了，回顾11月份的工作，全体员工出色的完成部门交付的各项任务，在治安安全工作方面，我们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，立足本职、讲求实效、积极进取。

3、强化员工沟通，提高管理能力，了解员工动态，稳定队伍。加强安全意识，定期组织训练，每周召开安全会议，排除隐患。严格执行门岗职责，盘查外来人员，核实来访情况。监控可疑对象，有效维护小区正常秩序。加强巡逻，确保治安防范工作有序。提升保安形象，服务与管理并重。

4、保安部月度工作总结1 x月份我部根据酒店领导上月拟定的工作计划，结合我部的实际情况和工作计划，紧紧围绕酒店经营安全为中心，加强部门的培训和管理，其总结如下： 内部管理 x月份我部由于人员缺少，加上部门管理存在一定的问题，造成部门的管理有所松懈。

部队退休政策

法律分析：部队退休年龄最新规定是50周岁。根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定，具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置：（一）担任师级以上职务和高级技术职务的军官。（二）军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的。

法律分析：军队关于退休年龄的规定与地方相当：军官、文职干部或者高级士官，服役满30年或者年龄满55岁，即符合退休条件。

法律分析：部队退休有两种形式。一个是退役。转业的地方继续工作。一个是达到一定的兵龄或者一定的年龄以后。直接退休。兵龄的话一般是满足30年以上。年龄男性兵一般是60周岁。女兵一般是55周岁。

部队退休人员退休费标准规定，军龄不满20年的退役军官退休费按85%计发。军龄每满一年，退休费比例提高一个百分点，荣立三等功者增加5%，但最多不超过100%。鉴于您的军龄已满30年，您的退休工资比例应为95%。如有三等功荣誉，工资比例可增至100%。

新政对军官的退休年龄进行了明确规定，男性军官年满五十五周岁，女性军官年满五十周岁，即可办理退休。这一规定体现了对军官职业生涯的合理规划，同时也考虑到了军官的实际情况。

部队退休人员退休费标准为：军龄不满20年的，按85%计发，兵龄（工龄）每满一年，提高一个百分点，荣立三等功，增加5%，最多不超过100%。您现在服役已经满30年，工资比例为95%，如果有三等功，工资比例可达到100%。

部队发放的120元工资是什么

防暑降温费。根据吉林省发布的军队文职补贴显示，部队会发放每月120元的防暑降温费。军队文职人员其他补贴：每人每月可以在200元以内报销电话费。

譬如说海军水面舰艇的副连职军官，每次出海执行任务的补贴是12元/小时，如果一天10小时，就是120元，一个月出海20天就有2400元，加上基本工资2500元，再加上住房公积金、书报费、卫生费等等杂七杂八的补贴，一个月就有6000多元了。这还是刚从军校毕业刚工作的。

军人工资分两部分，基本工资和津贴，基本工资包括军龄工资、职务工资、军衔工资，津贴包括生活性津贴、住房补助、工作性津贴等，住房公积金不包括在内。津贴是什么津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

四是医药生活补助费。对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。五是奖励工资。当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。六是住房补贴和公积金。退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。