部队科研激励:（部队科研单位待遇好吗）

军队科技进步三等奖有什么用

多次获得军队科学技术进步三等奖项目的首要完成人，可以记三等功，由国家颁发荣誉证书和给予奖金奖励，同时对职务、军衔的晋升和工资涨幅都有影响，对退伍后的安置也有影响。

退伍士兵三等功的作用：获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金。荣获三等功的，退役金增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

军队科学技术进步奖，科技奖。授予在应用科学和技术领域内，为推动军队科学技术进步，加速军队现代化建设，有重要贡献的集体或个人。“四有”优秀士兵奖章，为中国人民解放军所颁发的奖章，奖章内涵为争做有灵魂、有本事、有血性、有品德的中国军人。

年，李金林获得军队科技进步三等奖和国防科技进步三等奖，这表明他在军事科技领域有显著的创新成果。2006年，他被选为国防科工委第三批511人才工程学术带头人，体现了其在学术研究方面的领导能力。2006年，李金林获得北京市科学技术二等奖，说明他在北京市的科技工作中有突出表现。

三等奖：研究成果达到国内较先进水平，并做出了定性与定量相结合的科学分析，理论和方法有一定创新，对国防科技和武器装备发展产生较重要作用，经济效益或军事社会效益明显。积累了较丰富、可靠的数据资料。第六条　国防科技软科学科学技术进步奖的评审和审批。

部队都有什么补助费

征兵首先就是义务兵，义务兵的服役时间为两年，第一年为一等兵，第二年为二等兵。两年义务兵满后可以升士官。士官也就是延长军龄。升一级士官是延长3年，以此类推。可以在部队里考军校，也就是出来就是军官。军官就只有退休和转业了，没有服役时间。

因此，退伍时的总收入大约在1万元左右（不包括部队发放的部分）。加上两年的津贴费，总收入约为29700元，即大约3万元。平均每月收入大约为1100元，与打工基本持平。各地在入伍后，还有一些补贴，退伍后也有一定数额的补助，但这些补贴没有统一标准，数额不一，总体上不会超过5万元。

退伍补助费：按义务兵服现役年限，分服役不满年限或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证，由财务部门直接发给本人。 医疗补助费：对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时，经团以上的卫生部门证明，分三等酌情发给医疗补助费。

部队科研所待遇优厚吗

1、丰厚。工资水平高。部队科研所员工每月平均工资为12000元，高于其他岗位工资。保险齐全。部队科研所为员工缴纳五险一金，保障在职期间的安全。

2、中国兵器标准化研究所的待遇较为优厚。该研究所作为国家重点保军科研事业单位，为员工提供了一系列具有竞争力的薪酬福利。在薪资方面，员工的基本工资处于行业较高水平，例如，有数据显示在中国兵器标准化研究所工作的员工，每月基本工资可达到约12，000元人民币。

3、大家都说军工研究所待遇不好，工资不高，主要是看你是什么军工所，什么城市，二线城市，房价1w，研究所985硕平均到手15w不算公积金，体验极好，而且还是铁饭碗，而且在社会上的地位非常高。

部队立三等功有什么好处

部队立三等功对官兵来说具有诸多好处，包括荣誉提升、军衔晋升、奖励待遇改善、职业发展机会增多以及自信心和荣誉感的增强等。这些好处不仅体现了部队对官兵个人贡献的肯定和表彰，也有助于激励官兵在今后的工作中更加努力奋斗，为部队的建设和发展做出更大的贡献。

三）荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。三等功是中国人民解放军的一种奖励机制，用以表彰在训练、工作、战斗中表现优异的个人或集体。

法律分析：三等功分战时三等功和平时三等功，战时三等功享受易地安置政策，安排工作政策；平时三等功享受增发一次性退役金政策。

三等功的待遇主要包括以下几个方面： 物质奖励：部队会给予一定的物质奖励，通常是3000元。此外，根据地方政策的不同，地方也会发放优抚金，这个金额因地区而异，通常在2000-3000元之间，经济发达的地区可能会更高。

三）荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。法律依据 《退役士兵安置条例》第二十条 国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因确定退役金标准，并适时调整。