新疆部队日常生活:（新疆部队工资待遇）

2012今年要去新疆陆军部队当兵了,不知道那里气候怎么样,需要注意什么...

1、陆军，主要有摩托化步兵、装甲兵、炮兵和炮兵指挥、通信兵、陆航部队、防化兵、电子对抗、运输兵等等。除了陆航是直升机+运输机、战斗机外，通信兵和电子对抗、炮兵指挥是比较专业的兵种，可以学习通信、电子电路、无线电、电脑方面的知识，退伍后能用得上，算是较好的兵种之一。

2、如果你能选的活，海军地勤转士官的几率是最高的，而且也不是很累。空军地勤次之。陆军最累，武警和消防都差不多。不过这都是大体的，不是绝对的。因为具体的还是要看你新兵连之后分的单位和专业这里面有：累的，不累的，要技术的，要体能的，各式各样。

3、女性参军的选择颇多，包括陆军、空军、海军和武警部队等。不过，具体能选择哪些兵种，还得看您所在地区的征兵政策，因为并不是所有地区都同时招收这些兵种。退伍后，安置政策因地区而异。以福建为例，城镇户籍的退伍军人原则上会被安置在其父母的工作单位。

4、不可以自己选择服役地点。地区分配是随机的，并不一定能分配到自己心仪的地区。你户籍所在地的武装部会根据当年的征兵任务来分配部队，被批准入伍后，就必须前往分配到的部队，没有挑选的余地和要求。

5、在烟台服役，您将有机会接触到先进的军事教育资源，同时也能享受到烟台独特的自然风光和文化氛围。 **山东威海**：威海同样位于山东省东部沿海，与烟台相邻。威海以其优美的海滨风光和宜人的气候而闻名。威海的经济以海洋产业和旅游业为主，近年来发展迅速。

6、很好。根据资料显示，对于新疆、西藏参军入伍的，津贴费，退伍费标准都有增加，如果是到新疆当兵2年兵的会超过50万。现在部队非常重视大学生士兵。2022年九月份去新疆当兵很好。

乌鲁木齐当兵的待遇

乌鲁木齐当兵的待遇好。经济收入可观，成为现役军人，就意味着经济上独立，依据相关政策法规，你至少有如下八类可预期的收入：津贴或工资、义务兵优待金、退役安置补偿金、学费或助学贷款、工龄和保险、职业技能培训、学历教育、自主就业退役士兵创业就业税收政策、自主就业退役士兵地方一次性经济补助。

那边部队的工资比内地要高一个档次，且伙食补助有的地方高几档。。像我以前的单位就是拿高原工资却在市区。呵呵。还有疑问可以参考我给别人回答过的问题或信息。

去新疆乌鲁木齐当兵好。去新疆乌鲁木齐当兵可以磨练意志，感受独特的气候和地理，退伍后发展前景更好。新疆地区服役的当兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励。当兵在当代中国是指服兵役。新疆维吾尔自治区，简称新，首府乌鲁木齐市。去新疆乌鲁木齐当兵好。

军队服务津贴和奖励工资等7项内容，月缴存基数限额，不得高于国家统一规定的当地职工平均工资3倍，高于3倍的一律按照3倍执行，月缴存比例，单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。

生活条件和待遇：新疆当兵的生活条件和待遇有其独特之处： **生活条件**：一般而言，军营提供集体住宿，生活设施基本齐全，能满足日常生活需求。 **津贴待遇**：根据不同军衔和职责，工资和津贴有所不同。义务兵阶段，除基本工资外，还有各类补贴和奖励金。

约两万元。根据查询华律网得知，当事人若参军两年义务兵后退伍的，可以拿到约两万元的退伍费用。义务兵役制是国家关于公民在一定年龄内必须履行一定期限兵役义务的制度。

我在新疆,冬季上班时间是10:00,这里有一个部队,每天早上8:00和中午3...

部队早上要出早操，中午要吃饭，都是要播放军歌。——这个当然是允许的，也算是部队的自己的特点吧。还有一个问题，你距离他们一公里之遥都觉得吵，这就属于个人感受了。

新疆使用冬令时，夏令时。以下时间均为大概，各单位或学校稍微有差别。夏令时：早上9点到9点半上班，1点到1点半下班，下午4点上班，7点半左右下班。冬令时：早上9点半到10点上班，1点半到2点下班，下午3点半左右上班，晚上7点左右下班。以上均为北京时间。

我是财大的，早上10：00-10：50第一节课10分钟休息，11：00-11：50第二节课20分钟休息，12：10-13：00第三节课10分钟休息，13：10-14：00放学。下午15：30-16：20第一节课10分钟休息，16：30-17：20第二节课20分钟休息，17：40-18：30第三节课10分钟休息，18：40-19：30放学。

真希望时间就定格在这一刻，美好就停驻在这一瞬间。这便是幸福的永恒吧，我扬起了明朗的笑容。 或有你一句我一句的拌嘴，但更多是这样相濡以沫的陪伴，爱情在他们之间已经延续成了亲情与守护，像茉莉一般久久绽放，清香如常。幸福就在这一瞬间美丽绽放化为心底的永恒。

看你是否选择国家安置工作了。如果你选择自主就业，大约在18万-20万之间。这只能是一个估计数字，原因是：在新疆地区当兵属于边疆，补贴略高于内地；不知道你退伍回哪里，每个省份和地区对退伍的补贴政策不同，数额不等，每年都不太一样。