2023年上半年时政热点事件汇总（2021上半年的时事政治）

2023年7月热点新闻10条摘抄

年7月重大新闻事件摘抄10条 7月4日，首届中国学位与研究生教育大会暨中国研究生教育长江论坛在武汉国际会议中心开幕。教育部党组书记、部长怀进鹏作视频致辞。

年7月热点新闻摘抄 胖东来书城提供空调，可以免费阅读，同时还有免费的直饮水供应。这里的环境优雅，小朋友们可以安心读书，而家长们则可以趁机购物。

适合小学生的新闻事件2023年7月如下：中国科学技术大学郭光灿院士团队李传锋、周宗权研究组近期将光存储时间提升至1小时，大幅刷新2013年德国团队创造的1分钟的世界纪录，向实现量子优盘迈出重要一步。

年7月11日《新闻联播》主要内容有：上半年我国民航业稳健恢复、我国生育支持政策体系基本建立、四川成都至宜宾高铁全线铺轨完成、2022年国家医保基金运行安全平稳、上半年汽车工业多项经济指标创新高等。

年7月21日新闻联播主要内容：上半年农业农村经济保持良好发展势头、上半年我国外汇市场呈现较强韧性、上半年社会保障重点改革稳步实施、我国5G用户达76亿、《关于促进汽车消费的若干措施》出台。

2023时事热点素材

政治时事政治热点就业：把促进高校毕业生就业摆在更加突出位置 政府工作报告提出，城镇新增就业1200万人左右。把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。

年成人高考时事政治热点如下：成人高考。改革前：成人高等学校招收学生全国统一考试（简称成人高考）在校学习形式分脱产、业余、函授三种。

年时事热点概述 全球疫情控制与疫苗接种 2023年，全球范围内继续努力控制疫情并推广疫苗接种。虽然疫苗的研发和分发取得了一定成果，但病毒变异和疫苗供应不足等问题仍然存在，提醒人们在疫情防控方面仍需保持警惕。

年高考社会热点话题素材 向奋战在一线的医疗卫生工作者致敬。

年时事政治考点如下：航空常识、空间技术、空间应用。航空常识：中国首个中国航天日：2023年4月24日。中华人民共和国的航天事业起始于：1956年。中国航天事业包含空间技术、空间应用和空间科学三大领域。

2023年成考政治时政

1、年成考政治时政如下：政治改革与政策调整 随着各地区经济社会的快速发展，人民群众对政治改革和政策调整的需求日益增长。

2、年成人高考时事政治热点如下：成人高考。改革前：成人高等学校招收学生全国统一考试（简称成人高考）在校学习形式分脱产、业余、函授三种。

3、年时政必背考点如下：党的二十大精神：党的二十大是中国共产党历史上的一次重要会议，会议提出了许多重要的思想和战略，如全面建设社会主义现代化国家、推进高质量发展、加强党的建设等。这些内容是时政考试中必考的重点。

4、推动数字经济健康发展，有利于构建新发展格局、建设现代化经济体系、构筑国家竞争新优势。2023政治时事政治热点就业：把促进高校毕业生就业摆在更加突出位置 政府工作报告提出，城镇新增就业1200万人左右。

5、成考专升本政治重要内容积累简述物质与运动的关系？（1）辩证唯物主义认为，物质即不依人的意志为转移的客观实在，运动即一切事物的一切变化与过程。（2）物质与运动是不可分割的关系。

6、成考专升本政治必背考点有哪些唯物史观 （1）历史观：人们对社会历史的总的看法。

2023年成人高考时事政治热点

1、年成考政治时政如下：政治改革与政策调整 随着各地区经济社会的快速发展，人民群众对政治改革和政策调整的需求日益增长。

2、年成人高考时事政治热点如下：成人高考。改革前：成人高等学校招收学生全国统一考试（简称成人高考）在校学习形式分脱产、业余、函授三种。

3、学制改革：大专由5年改为3年毕业，本科由5年改为5-4年毕业。考试难度加大：成人高考难度比以往难度要增大，会增加30%的面授课。

4、年成人高考时事政治热点如下：2020年度国家科学技术奖励大会举行，顾诵芬、王大中获国家最高科学技术奖。教育部：2022年全国“退役大学生士兵”专项硕士计划招6770人，由北大、清华等499所普通高等学校承担。

5、学制改革。大专由5年改为3年毕业，本科由5年改为5-4年毕业。考试难度加大。成人高考难度比以往难度要增大，会增加30%的面授课。

6、成人高考2023年改革是真的。2023年成人高考改革是真的，但总体来说对学生的影响不大，反而一些政策更是为了加强对学生的培养而制定的。

2023国考每日面试热点:加大基层精神卫生人才队伍建设力度

加大基层精神卫生人才队伍建设力度 热点背景 近年来，随着经济和社会的发展，人们的生活节奏、工作压力都在明显加大，心理健康问题也逐渐凸显。随着相关知识的普及，人们对于心理健康、精神卫生的重视程度越来越高。

第一点，要从思想上认识到人才对于基层工作的重要意义。基层是我们服务人民群众的最后一公里，国家的路线、方针、政策能不能产生好的效果、造福群众，关键就看基层千部的落实。

加强领导，建立基层卫生人才队伍建设的长效机制。

首先制定计划，严把人才引进关口，医院应当立足现实和发展需要，科学制定岗位需求计划，通过公开、公平、公正的招聘和考核，为医院发展选择岗位急需，同时各方面能力素质与岗位相适应的专业人才。