律师事务所合伙人制度设计（律师事务所合伙人制度设计图）

合伙人会议制度

1、合伙人会议是本所的最高权利机关，合伙人会议所做出的决议必须贯彻执行。

2、自负营亏；围绕集团三年规划目标，通过机制创新实现快速发展，内部合伙人计划是与xx咨询事业计划匹配的长期激励方式，为达成目标将过渡跨行业、跨专业矩阵式组织形式并形成长期合伙人制度，参见《xx咨询公司发展规划和未来组织结构过渡方案》。

3、设计公司合伙人的制度可以分为三个部分来描写，首先可以描写建立制度的目的，第二个可以描写制度适用的范围，第三个可以描写具体有哪些制度。

4、第二十条　合伙人变更后，合伙律师事务所应当办理变更登记。第二十一条　合伙律师事务所应当实行民主管理。第二十二条　合伙律师事务所建立合伙人会议制度。合伙人会议由全体合伙人组成，由律师事务所主任召集。

5、合作制律师事务所的存在只是权宜之计，应该向合伙制转变，理由是合作所的主人是全体合作人（所有的专职律师均为合作人），其资产一般是合作人共同共有（这种制度是我国计划经济时期的产物，在发达国家是没有的）。

合伙人制度及怎样搭建合伙人体系

1、在对合伙人的身份方面，多数国家规定合伙人可以是自然人也可以是法人，即允许法人参与合伙；少数国家或地区则禁止法人参与合伙。

2、北大纵横模式 作为中国知识服务业一面旗帜，北大纵横从2000年开始走合伙制道路，到2012年实行全员合伙人。

3、关键人才管理的两种制度选择 在创业期向成长期过渡的时候，为解决创始人的精力和能力不足问题，企业会尝试职业经理人制，在企业成长过程中，职业经理人逐渐面临种种问题。

4、增量分红模式：在传统薪酬体系下，增加利润分红，激励合伙人积极参与公司经营，分享企业增长带来的收益。

律所合伙人制度

1、每个律所的合伙人分级制度不同，因此对应的合伙人授予条件和对应权利也不一样。很多所在高级合伙人之下还有一级合伙人或二级合伙人，因为创收水平不一致导致对应权利也相对高级缩水。

2、律师事务所要合伙的原因有：律师是一种专业服务行业，需要高度的专业能力和良好的声誉。在合伙人制度下，每个合伙人都需要具备这些能力和声誉，以保证律所的整体质量和声誉。

3、设立合伙律师事务所，应当有三名以上合伙人，创始人应当是具有三年以上执业经验的律师。因此，合伙企业中至少有三名合伙律师，也就是说，一个小型合伙企业中可能有三名或五名律师。

什么是合伙人制度?

1、法律分析：合伙人制度与股份制区别：定义不同：合伙人制度是指合伙人联合经营企业，分享企业所得，并对企业亏损承担责任。

2、合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限（或有限）责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。

3、合伙人制度是一种商业模式，它是指在公司管理中为了增加员工的归属感、激励他们为公司发展做出更多贡献而制定的一种制度。合伙人制度允许员工成为公司的股东，分享公司的获利和成长，以此激励员工为公司打拼。

4、合伙人制度是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润，合伙人即为公司主人或股东的组织形式。合伙企业一般无法人资格，不缴纳企业所得税，缴纳个人所得税。类型有普通合伙企业和有限合伙企业。

5、即由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润，合伙人即为公司主人或股东的组织形式。

合伙律师事务所管理办法

合伙律师事务所管理办法第三章　合伙人 第十条　合伙人是指加入合伙律师事务所，参与合伙律师事务所内部管理，并对合伙律师事务所债务承担无限连带责任的律师。

《律师事务所管理办法》第二章律师事务所的设立条件第五条律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。

第一条　为了规范合伙律师事务所的行为，加强管理，保障合伙律师事务所健康发展，根据《中华人民共和国律师法》，制定本办法。第二条　合伙律师事务所是依法设立的律师执业机构之一。

法律依据：《中华人民共和国律师事务所管理办法》第五条 律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。

一）有书面合伙协议；（二）有三名以上合伙人作为设立人；（三）设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的律师；（四）有人民币三十万元以上的资产。

合伙律师事务所主任必须是合伙人。根据《律师事务所管理办法》第十五条的规定，律师事务所负责人人选，应当在申请设立许可时一并报审核机关核准。

会计师事务所特殊普通合伙制特殊在什么地方?

特殊的普通合伙制企业，区别于普通合伙制企业，在于其合伙人承担的责任与风险与普通合伙制企业的合伙人不同。普通合伙人企业，合伙人承担无限连带责任。

特殊普通合伙企业其特殊性体现在合伙人的承担责任方面。特殊的普通合伙企业适用于以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构。

普通合伙制：是指由两位或两位以上合伙人组成的合伙组织。优点：提高工作质量，扩大业务规模，提高控制风险能力。缺点：建立一个跨地区的大型事务所要 一个漫长的 过程。