社会工作者是干什么工作的有工资吗（社会工作者都干什么）

社会工作者属于什么性质

1、社工属于单位性质包括非营利组织、政府部门、医疗机构和教育机构等，但具体取决于其从事的领域和机构类型。社工，即社会工作者，是指从事社会工作的专业人员。

2、社区工作者属于企业编制，是合同制的。社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道或社区的两委一站选用的人员。

3、社区工作者并不是公务员，公务员属于事业单位的工作人员，会有事业编制，而社会工作者是没有编制的，属于劳务派遣。所以社区工作者并不享受事业单位编制的待遇，同时也不属于合同制。

4、社会工作者的劳务性质社会工作者主要采取的是签订合同的制度，大多数的地区会与劳务市场签订相应的用工合同，社会工作者属于劳务派遣的形式，当地的民政部门会为社会工作者缴纳养老保险、失业保险，工伤保险以及医疗保险等等。

5、社会工作者是专门从事社会服务工作的人员，其工作性质多为劳务派遣，即合同制。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。

社区工作者薪酬待遇

1、好。工资方面：专职社区工作者工资位于5000-7000元之间，属于较高工资水平。福利方面：社区会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

2、法律分析：按照规定，社区工作者薪酬待遇由基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励组成。其中基本报酬由岗位工资、工作补贴、薪级工资、保留工资组成。

3、该职位待遇如下：社工的工资较高，而且很好找工作，平均月工资在5000元以上，需要看具体岗位，五险一金是标配，待遇非常好，没有失业风险，有双休，还可以领取一定金额的补贴。

4、社区工作者薪酬待遇实施细则：社区专职工作者的薪酬由基础工资和考核工资两部分构成。基础工资由本人对应的岗位等级，按基础工资基数*基础工资系数确定，按月发放。

社区工作者是什么编制

1、法律主观：社区工作者不是事业编，社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

2、社区工作者不是编制。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道签订服务协议的工作人员。

3、社区工作者属于企业编制，是合同制的。社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道或社区的两委一站选用的人员。

4、目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。

社工干了一天有工资吗

干一天有工资。工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。我国的劳动法没有规定“干了不到一个月，单位可以不发工资”。劳动者与用人单位解除劳动关系时，用人单位应一次性结清工资。

法律主观：上一天班有工资。工资支付相关规定为： 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

法律分析：工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再要回工资。