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部队个人量化管理表格:（部队个人量化管理表格模板）
士官转业量化评分标准新规定 1、服役年限计分（1）服现役年限12年以内（含）的，每服役1年计3分；满12年后，每多服役1年计4分；（2）服现役年限不满6个月的按半年计分，超过6个月不满1年的按1年计分。士兵服现役年限自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算。2、转业士官量化评分标准如...
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