试述社会人假设的主要观点和管理策略。 1、社会人假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动生产积极性只有次要作用,人们最重视的是工作中与周围人的友好关系。良好的人际关系是调动职工生产积极性的决定因素。(1)社会人假设的基本观点。2、社会人假设的观点:“社会人 ”需要有追求收入的动机和需求,同时在生...
社会人的基本观点和管理策略 (2)根据社会人假设采取的管理措施。①管理者应注意满足职工的各项社交需要,而不局限于任务本身。②管理者不仅要注意对下属的指导和监控,更应关心他们心理上的健康、归属感与地位感。管理人员不应只注意完成生产任务,而应把注意的重点放在关心人和满足人的需要上。管理人员不能只注意指挥...