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社会人假设对管理实践的影响和作用（社会人假设的管理理论的代表人物有）
关于人性的假设有哪些对管理者来说有什么借鉴意义 1、主要人性假设理论以及意义如下所示：“经济人”假设。认为人是“有理性的、追求自身利益最大化的人”，在管理中强调用物质上和经济上的利益来刺激工人的努力工作。2、以社会人假设为指导的管理措施主要有：管理人员应把关心人、满足人的需要放在首位；重视 协调职工...
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