部队岗位练兵比武训练:（部队岗位练兵比武总结）

立足本职岗位做什么,按照打仗标准缺什么,紧盯强敌对手练什么?_百度...

立足于自己的本职岗位，把自己岗位的工作做好了，打硬仗，敢于跟敌人作斗争。具体如下：“紧盯强敌对手，大抓实战化军事训练”，这是习主席向全军发布2020年开训动员令时提出的明确要求，揭示出制敌必先知敌的胜战之道，也为实战实训确立了新的更高标准。“知彼知己，百战不殆。

练兵先练官，强军先强将。各级领导要自觉回归指挥岗位，坚持主业主抓。首长机关特别是党委班子要主动参训参考，叫响“向我看齐”，做到训考班子先训考主官、训考部队先训考机关、训考士兵先训考军官，营造“领导带头训、人人争先训”“干部带头考、战士自觉考”的生动局面。

组织开展岗位练兵、技能比武活动，是提高职工素质的重要措施，各单位要深刻认识开展职工岗位练兵技能比武活动的重大意义，认真按照公司的要求抓好职工岗位练兵技能比武活动。 各单位要按照本方案的内容，抓好各个环节落实，确保符合条件人员参加比武竞赛，对无故不参加者将取消各级各类先进评选资格，同时扣发季度绩效奖。

第二，对这家单位在行业中的地位去分析，说一下这家单位在本行业中的地位是如何如何的高，盈利应该是如何如何的好，还有这里的人文环境和地理环境是如何如何的好，等等，第三，从你应聘的这个职位去分析，当然，这个需要根据应聘职位的不同去说或者是编造一些适当的还有让人力资源部自豪的一些话。

在简单实用的基础上，他强调勤练勤训，认为不练之兵断不可用，训练不精亦不可用。他还把“训练”内容分开，分别提出要求，说“训”分“训营规”和“训家规”二种，前者包括点名、操练、巡更、放哨等内容，后者则是指要禁嫖赌、戒游惰、慎语言、敬尊长。

岗位练兵和技术比武

根据岗位练兵和技术比武开展情况，在组织岗位练兵活动检查验收的基础上，对岗位练兵和技术比武积极主动、富有成效的给予重奖，对消极应付、收效甚微的给予重罚。

岗位练兵和技术比武作为技术培训中最为行之有效的手段之一，十多年来为川化，也为制酸厂培训出了一大批技术能手，助理技师、技师、高级技工，他们在生产管理中，利用自己所学到的技能，在川化生产稳定、技改技措、以及安全、环保等领域做出了无数贡献，取得了经济、社会上的效益。

二是加强选拔和培养岗位技能带头人。三是加强先进技术操作法的总结推广应用。

岗位练兵和技术比武心得体会【交警版】从2005年5月底，全国公安机关开展大练兵活动伊始，我们中队便积极响应上级号召，围绕“干什么、练什么、缺什么、补什么”这一中心环节，大张旗鼓地进行了大练兵活动。此次活动立足学习训练，重在素质提高，大练兵内容涵盖了交通民警各方面的素质要求。

一）提高认识。广泛开展岗位练兵技术比武活动，全面提高职工队伍素质，是大力实施科教兴国战略和人才战略的重要途径；是增强公司核心竞争力、推动转型和提升公司创新能力的内在要求；是加快技能人才队伍建设、促进产业结构调整的重要手段。（二）完善制度，强化激励。

通过岗位练兵和比武竞赛结合岗位实际怎样做好本职工作?

1、在整个活动中我们狠抓三个工作到位。一是宣传发动到位。从思想发动入手，引导职工积极投身技术培、练、比活动。二是组织领导到位。建立健全以单位副厂长负责的活动领导小组和机构，有专也技术人员负责日常工作。三是保证措施到位。在练兵比武活动我们面向生产，贴进实际、保证活动的实效性，做到五个有机结合。

2、结合本所岗位实际情况，制定出本所的具体练兵方案，明确内容、时间、规则、激励办法等。 思想动员。召开动员大会，进一步统一思想，提高认识，营造氛围，使广大职工充分认识到岗位练兵的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，激发他们的自觉性和主动性，积极投身到岗位练兵和技术比武的活动中来。 （二）组织实施 时间间隔。

3、坚持立足岗位。紧密结合实际，干什么、练什么、比什么，以练促学，以比促练，努力提升员工综合素质和工作能力。 坚持全员参与。组织全体干部职工开展练兵大展示活动，做到全员覆盖、整体提升。 展示项目 后勤服务技能比赛内容涉及保洁技能、烹饪、维修操作、服务技能、交通安全等项目，活动项目由各部门承办。

如何做好岗位练兵和技术比武工作

1、岗位练兵和技术比武必须坚持常态化、规范化，增强针对性和实效性，有力推动职工技能水平稳步提升。 （三）检查评比 根据岗位练兵和技术比武开展情况，在组织岗位练兵活动检查验收的基础上，对岗位练兵和技术比武积极主动、富有成效的给予重奖，对消极应付、收效甚微的给予重罚。

2、在整个活动中我们狠抓三个工作到位。一是宣传发动到位。从思想发动入手，引导职工积极投身技术培、练、比活动。二是组织领导到位。建立健全以单位副厂长负责的活动领导小组和机构，有专也技术人员负责日常工作。三是保证措施到位。在练兵比武活动我们面向生产，贴进实际、保证活动的实效性，做到五个有机结合。

3、为搞好公司的岗位练兵技术比武活动，各单位、部室要广泛动员和号召广大职工积极参加岗位练兵技术比武活动，在公司掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热潮，促进企业岗位练兵技术比武活动的深入开展。 （二）注重实效。

4、要确立好练兵比武活动的组织领导工作 工会要加强对职工岗位练兵技术比武活动的组织领导，要本着多方配合、共同参与的原则开展活动，联合相关部门积极地组织职工进行赛前培训，赛前练兵，训练业务技能以及推进练兵比武活动具体实施措施，扎实做好比武的组织领导，使活动开展进行得有声、有色、有形、有效。

5、在企业共青团的积极推动下，一项常设的青工技术练兵比武活动得以开展。其核心宗旨是提升青工的技术能力和综合素质，通过组织各类技术竞赛，将岗位培训和实际操作练兵相结合，以此激励青工在岗位学习中成长，实现个人价值并为企业奉献。这项活动具有深厚的群众基础，深受企业党政领导和广大青年员工的喜爱。

我驻吉布提保障基地开展硬核练兵比武,练兵比武有什么意义?

1、激发了官兵立足海外。提升了保障的能力和建功立业的信心。都说训练是不流血的战争。战争是流血的训练。广大官兵立足吉布提保障基地的实际，和任务需求。以任务为牵引。大抓军事训练。也是落实新大纲的具体举措和重要抓手。我国军队多次对军事训练大纲进行了修订。完善了训练大纲的细则和内容。立足不同军兵种。

2、驻吉布提保障基地陆战营教导员 李成： 备战打仗贵在练实练精，我们组织群众性练兵比武活动，考核表彰最强战士、最强班组，目的就是进一步激发官兵练兵热情，强化海外建功意识，让大家在对接实战过程中锤炼过硬本领，不断提升实战化水平和打赢能力。

3、中国军队加快网络空间力量建设，大力发展网络安全防御手段，建设与中国国际地位相称、与网络强国相适应的网络空间防护力量，筑牢国家网络边防，及时发现和抵御网络入侵，保障信息网络安全，坚决捍卫国家网络主权、信息安全和社会稳定。 遂行反恐维稳 中国坚决反对一切形式的恐怖主义、极端主义。

精选岗位大练兵和技术比武活动实施方案五篇

1、岗位大练兵和技术比武活动实施方案（一） 为了进一步提高职工理论水平和专业岗位技能，激励员工比学赶超，不断提高自身素质。决定在全所开展岗位大练兵活动。为确保岗位大练兵活动的顺利开展，特制定本实施方案。

2、岗位练兵活动工作方案 篇1 为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案属于计划类文书的一种。那么你有了解过方案吗？下面是我为大家整理的岗位练兵活动工作方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

3、根据能源工程公司《关于开展员工岗位练兵技能竞赛活动的通知》）文件要求，为全面提高公司员工的综合素质和业务技能，加快公司技能人才培养步伐，推动员工技能素质不断提高，努力建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的操作人员队伍，公司决定开展岗位练兵、技能竞赛活动。结合公司实际，特制定本实施方案。

4、在确定职工岗位练兵技术比武活动的原则之后，要制定职工岗位练兵技术比武活动的具体方案，以确保活动开展有条有理、秩序井然。

5、每周一篇教学反思、每周一次自学并撰写自学笔记、每周参加一次集体教研、双周一次辅导、每月一次教学比武活动，练就自身内功。