部队末端落实难:（部队抓落实剖析材料）

强化什么,从每个人做起,从一件一件具体事干起

强化末端落实从每个人做起从一件一件具体事干起马上就办真抓实干。要强化创新观念，大力推动以科技创新为核心的全面创新，坚持需求引导、政策激励、机制倒逼同向发力，实现依靠创新驱动的内涵型增长。要强化人才观念，深入实施人才强省战略，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才。

强化末端落实，从每个人做起，从一件一件具体事干起。拓展知识：强化末端落实的措施：抓末端落实，要有强烈的责任意识，干滚漏事主动，不等不靠。每个人无论职务高低，无论岗位在哪里，都有自己相应的职责，只有明责尽责，末端落实才有可靠保证。

强化执行力从每个人做起从一件一件。强调要强化执行力。从每个人做起，从一件一件具体事干起，马上就办、真抓实干。意味着强化执行力是非常必要的。在实现目标之前需要：制定计划：制定出实现目标的计划，确定最终目标、步骤和细节。

强化每个人做起、从一件一件具体事情马上就办、真抓实干是指落实从上到下“务实”、“严肃”、“规范”的工作要求，并以具体的行动和实际成效来检验和体现工作效果。

第增强自觉性 增强自觉性是提高执行力的基础。自觉性表现为在贯彻落实上级指示精神的过程中思想认识和实际行动到位，具有贯彻执行上级指示的坚定性、主动性和积极性。增强自觉性是提高执行力的基础，而增强自觉性的主要途径在于学习。学习，是党员干部的必备条件和首要任务。

三是岗位角色职责明晰。要把每一个员工的在团队中的具体的角色搞清晰，做到知人善任，让每一个员工的优点发挥到最长处。比如说，善于沟通的，就要在一线做客户开发工作，说是追求完美关注细节的员工就适合做客户管理的工作。

浅谈如何增强部队的贯彻力执行力

1、强化官兵纪律意识，不仅有助于增强部队贯彻力执行力，而且能增强部队的凝聚力和战斗力。三要具备正确的荣辱观念。提高贯彻力执行力的又一个先决条件就是要促使官兵具备正确的荣辱观、价值观。近年来部队开展的社会主义荣辱观和当代军人核心价值观教育是提高部队战斗力凝聚力的重要保证。

2、狠抓管理教育，强化执行意识。制度的落实、目标的实现都需要个体来完成，因此，提高执行者的素质是提高执行力的有效途径。要加强基层官兵的教育培训，提高官兵的政治思想素质、业务技能、纪律观念，不断提升部队的执行力。首先要提高执行者的能力素质。

3、强化执行意识。通过管理和教育，提高基层官兵的素质，包括政治思想素质、业务技能和纪律观念，以提升部队的执行力。2 营造良好的工作环境。包括雷厉风行的工作作风、脚踏实地的作风和开拓进取的作风。3 完善制度体系。通过精细化、制度化管理，建立完善各项制度，促进决策落实。4 科学制定决策。

4、要加强基层官兵的教育培训，提高官兵的政治思想素质、业务技能、纪律观念，不断提升部队的执行力。首先要提高执行者的能力素质。基层单位领导既是领导者，也是执行者，其自身在计划、协调、决策、管理、创新等方面的能力直接影响整个单位的执行力。因此，执行者要加强学习，不断提高自身综合素质和执行能力。

5、加强科技强军建设 在新时代背景下，科技是提高军队战斗力的关键。应加大科技投入，加强信息技术、人工智能等高新技术在军事领域的应用。通过引入先进技术和装备，提高军队的信息化水平，增强战场感知、指挥控制和精确打击能力。同时，加强网络空间安全防御，确保军队信息系统的安全稳定运行。

6、第一步，新兵训练阶段。不管你是从农村应召入伍的青年，还是特招进部队的科研人员、技术人员、文艺工作者，都必须经过“新兵连”这一关，事实也证明，没有经过新兵连强化训练或在新兵集训期间没有好好锻炼的人员，在他（她）的身上是体现不到执行力的。

如何推动优良传统在部队落地生根

1、推动强军目标向基层拓展、向末端延伸，一个重要着力点是聚焦能打仗、打胜仗这个核心，使战斗力标准在基层立起来落下去，锲而不舍把战斗力搞上去。

2、支部建在连上是党指挥落地生根的坚实基础。“支部建在连上”是建党建军的一项基本原则和制度。它确立了中国共产党对军队的绝对领导，也从此定下了中国人民解放军未来发展壮大的基调和底色。

3、着眼全面锻造听党话、跟党走的过硬基层，能打仗、打胜仗的过硬基层，法纪严、风气正的过硬基层，落实“四个坚持扭住”要求，发扬优良传统，强化改革创新，对新形势新体制下抓建基层内容体系进行全面重塑，对于推动强军目标在基层落地生根，具有重要意义。

如何提高基层工作末端落实

紧盯作风问题不放，从群众最需要的地方努力，从群众最不满意的地方改起，从本地区本单位典型案例、重大事件、信访案件中查找问题，把作风问题找准找实，敢于动真碰硬，边查边改、立行立改。高度重视基层问题，分类梳理，提出解决措施和时限，落实领导包案责任。

抓末端落实，要有强烈的质效意识，真抓实干，干就干好。干部干部，干字为先，但“干”的方式有很多种，有人埋头苦干，有人创新巧干，有人担当实干，但也有人一通盲干、蛮干、假干。

要强化法治观念，善于运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，加快推进治理体系和治理能力现代化。要强化执行观念，推动末端落实，通过完善考核机制、跟进督导检查、强化纪律约束，引导各级干部把思想和精力集中到干事创业上来。

要增强抓落实的思想自觉和行动自觉，围绕事关发展的全局性、战略性、前瞻性问题，围绕本单位建设的热点难点问题，围绕人民群众普遍关心的突出问题，对所承担的重点任务进行再细化，有针对性地制定落实的思路举措、行动计划，切实推动各项工作任务落实落地。

首先，我们要提升对落实的深刻认识。部署是起点，落实是终点，一切美好设想和宏大蓝图，只有通过切实的行动才能变为现实。衡量工作的效果，不仅要看表面的行动和过程，更要考察成果是否显著，任务是否到底，是否真正解决了实际问题。

单位的建设其实是作为精神文明建设之中的，非常重要的一环，因为我们许多的工作要落到实处，都要在末端这里形成有战斗力力的群体。