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社会人假设的管理措施（社会人假设的管理措施有哪些）
基于“社会人”假设的管理措施有哪些 社会人假设的管理措施：管理人员不应只注意完成生产任务，而应把注意的重点放在关心人和满足人的需要上。社会人假设，领导者不能把眼光局限在完成任务上，而应当注意给予下属关心、体贴、爱护和尊重，尽量满足下属的社会需要。（3）自我实现人假设，领导者应该以工作的合理安排满足人...
社会人假设的管理措施（社会人假设的管理措施不包括）
简答:社会人假设的主要观点和管理方式是什么? 梅奥把重视社会需要和自我尊重的需要，而轻视物质需要与经济利益的人称为“社会人”。(1)社会人假设的主要观点有：①重视社会心理因素。②重视人际关系的协调。③重视非正式组织，无形团体的作用。④提出了新型领导的必要性。(1)社会人假设的基本观点。①社交需求是人...
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